Administration publique et le développement socio-économique. Cas de la ville de Lubumbashi

2. L'économie

Sur le plan économique, atteindre l'objectif d'un développement durable, c'est savoir respecter les principales conditions suivantes :

- Un développement économique respectueux des milieux naturels d'où proviennent les ressources de base (Agriculture et pêche).

- Un changement profond des relations économique intérieures afin de promouvoir un commerce équitable et un tourisme solidaire et exiger que les entreprises prennent en compte les conditions du développement durable.

- De l'annulation de la dette des pays pauvre et d'une augmentation des investissements afin qu'ils ne soient plus contraints à opter pour des profits à court terme en contradiction avec leur développementdurale et celui de la planète.

- D'une réflexion sur une décroissance soutenable dans les pays développés.

3. Le social

Les facteurs sociaux du développement sont :

- L'accès à l'éducation, l'habitat, l'alimentation, les soins,...afin de satisfaire les besoinsessentiels des populations.

- Combattre l'exclusion sous toutes ses formes (sociales, professionnelles,...)

- Stabiliser la croissance urbaine et les flux migratoires.

C'est au niveau local que peuvent se mettre en place les structures sociales indispensables à un développement humain harmonieux. Dans les pays économiquement avancés, le développement est recherché, en général, par l'encouragement de l'innovation (via à la recherche) l'investissement, l'éducation, l'accroissement de la sécurité juridique,...tandis que dans les pays émergents, le développement est principalement basé sur l'exploitation des ressources naturelles et le faible cout, de la main d'oeuvre.

Avant de parler dudéveloppementsocio-économique, nous chercherons à savoir qu'est-ce qu'un développement social ainsi qu'un développement économique.

3.1 Développement social

Le développement social est à comprendre comme un processus participatif de production sociale. Il se construit avec le plus grand nombre d'acteurs d'un même territoire, d'une entité,... (Population,institution, pouvoirs publics,...) sur une stratégie de définitionnégociée d'un projet d'amélioration et de promotion durable. Ainsi le développement social peut se définir comme étant la proposition d'un changement des conditions de production de la société par le changement du rapport des personnes avec leur environnement social institutionnelle^32(*)

Le développement social d'une entité doit entrecroiser les notions de projet individuel et collectif.

3.1.1 Projet individuel et collectif

Projet individuel qui sous-entend, la capacité de chaque individu d'être auteur de sa propre histoire et de son devenir (postulat éthique au fondement de la notion de projet). Projet collectif qui conditionne la satisfaction des besoins individuels à l'instauration d'une dynamique de changement et de progrès, possible par la confrontation des points de vue, le partage des idées et des définitions d'objectifs Co-construits d'amélioration. Ainsi, les processus de développement social, en reconnaissant, non pas seulement les projets sociaux d'accompagnement individuel et collectif destinés à favoriser l'intégration des personnes dans un système de société mais aussi les projets d'amélioration ou de transformation des conditions de vie a la réalité des population selon une vision écosystémique du progrès social, s'inscrive dans une logique de développement social durable.

En effet, lorsqu'undéveloppement nécessite la création des richesses, on parle du développement économique.

* ³²Mwamba Sinonda, Institutions Administratives du Congo, G3 SPA, UNILU, 2010-2011. Inédit