Tableau 4 :
Déclarations de motivation des agents selon la fonction ou l'emploi
On constate que les agents les plus motivés sont les
comptables (50%) suivis des agents d'état civil ou agents de bureau
(40%), des secrétaires généraux (35,71%) et des
régisseurs ou agents de recouvrement (20%). Il est à noter que la
plupart des régisseurs ainsi que les secrétaires
généraux ont été mis à la disposition des
maires par l'Etat. De même, certains agents d'état civil sont des
ex-agents provinciaux. On peut alors penser que les agents qui déclarent
être les plus motivés sont ceux recrutés par les communes
elles-mêmes. La différence des taux de la motivation est-elle
significative au point que l'on puisse lier la motivation à la fonction
ou l'emploi ?
L'analyse des données par le test du ÷2
avec SPSS indique que la différence entre ces quatre groupes n'est pas
significative (khi-carré= 1,087, ddl= 3, p= 0,780) car la valeur de la
Signification asymptotique p est supérieure à 0,05. On ne peut
donc pas affirmer que la motivation des agents est fonction de l'emploi ou de
la fonction dans ces communes.
5.1.1.3 Analyse des
déclarations selon le niveau d'instruction
Nous avons analysé les déclarations des agents
selon leur niveau d'instruction en les classant en deux groupes. Le premier
groupe est constitué d'agents ayant fait des études
supérieures et le deuxième groupe est composé des agents
qui ont un niveau secondaire ou primaire ou qui n'ont aucun niveau
d'instruction.
35 agents ont exprimé des opinions sur leurs
états de motivation. Le tableau suivant expose les résultats des
agents sur leur propre état de motivation.
|
Agents n'ayant pas fait d'études
supérieures
|
Agents ayant fait des études
supérieures
|
Total
|
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Nombre d'enquêtés déclarant
être motivés
|
6
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7
|
13
|
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Nombre d'enquêtés déclarant ne pas
être motivés
|
10
|
12
|
22
|
|
Total
|
16
|
19
|
35
|
| 
