La carrière du fonctionnaire au Tchad.

D. L'intérêt du sujet

Comme l'a si bien souligné GASSIN Raymond, l'intérêt dans le cadre d'une recherche, consiste à «montrer que le sujet est important, tant au point de vue théorique que pratique »^100(*). De la sorte, le notre ne saurait dérogée à cette logique. C'est pourquoi, il convient de noter qu'il revêt un double intérêt : théorique et pratique.

1. L'intérêt théorique

Sur le plan théorique, ce travail vise à enrichir la documentation relative à la carrière du fonctionnaire au Tchad. Il fournit aux institutions chargées de la gestion de la carrière, aux chercheurs, aux fonctionnaires et au public, une étude détaillée de la carrière du fonctionnaire. Par ce travail, nous envisageons contribuer à la construction du droit de la Fonction Publique au Tchad.

2. L'intérêt pratique

Sur le plan pratique, à travers cette étude, nous voulons pointer du doigt les éléments de la carrière et les réalités de sa gestion, afin d'amener les uns et les autres à y prendre conscience, et à prendre des mesures nécessaires pour le redressement des failles constatées. Ainsi, nous envisageons apporter notre contribution modeste soit elle au redressement de la gestion de la carrière du fonctionnaire au Tchad.

Pour vérifier l'hypothèse émise et chercher à atteindre les objectifs précités, la définition d'une méthodologie claire et précise s'impose.

* ¹⁰⁰ GASSIN (R.), « Une méthode de la thèse de doctorat en droit », RRJ, 1996,4, p. 1192.