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Contribution à  l'amélioration de l'organisation administrative de la représentation de l'ASECNA au Togo.


par Kodjo Charles ADACANOU
Université de Lomé - Licence professionnelle d'assistant administratif 2018
  

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1.4. Les outils de collecte de données

Afin de collecter les données pour notre étude, nous avons fait recours à deux types d'outils : le guide d'entretien et le questionnaire d'enquête.

1.1.4. Le guide d'entretien

Dans le cadre d'une enquête qualitative le guide d'entretienest un document utilisé lors d'un entretien par l'animateur et qui lui rappelle les différents domaines ou questions devant être abordés. Pour mener efficacement notre recherche, nous avons élaboré un guide d'entretien (annexe 5), nous permettant de nous entretenir avec le personnel de la Représentation afin de vérifier les informations collectées ainsi que la pertinence du problème que nous avons relevé.

1.1.5. Le questionnaire d'enquête

C'est une suite de questions standardisées destinées à normaliser et à faciliter le recueil de témoignages. C'est un outil adapté pour recueillir des informations précises auprès d'un nombre importants de personnes. Cette information est collectée auprès d'un échantillon représentatif de la population visée par l'échantillon. Les données recueillis sont facilement quantifiables.

1.5. Le modèle d'analyse de données

Pour le traitement et l'exploitation des informations recueillies au cours de l'enquête, nous avons procédé par analyse qualitative et quantitative des données.

1.1.6. La méthode qualitative

Cette méthode selon Mucchielli, permet d'expliciter ou de comprendre un fait humain. Elle s'en tient au contenu manifeste. Elle ne considère que le signifié immédiatement accessible et ne concerne donc pas la recherche du sens implicite, du second sens du texte, ni de la structure formelle. Elle procède par dénombrement, inventaire, codification, recherche éventuelle de relation et de corrélation entre les mots ou les idées. Elle s'en tient à des données mesurables, numériques ou des informations qui peuvent être converties en chiffres. Toutes les données obtenues auprèsdes enquêtés ont été analysées et nous ont permis d'aboutir aux résultats que nous présenterons dans la dernière partie de notre travail.

1.1.7. La méthode quantitative

Elle est un ensemble de procédures qui font recours à des inférences qui sont plus adaptées à des indices non prévus ou à l'évolution des hypothèses. Ainsi nous avons fait une analyse quantitative sous sa forme sémantique pour toutes les données recueillies plus précisément sur l'échantillon du personnel de la Représentation.

1.6. Les difficultés rencontrées

Deux principales difficultés ont été rencontrées au cours de l'organisation de la phase de collecte de données.Il s'agit de :

- la crainte de certains agents à répondre à nos interrogations pour s'éviter des problèmes ;

- l'accès difficile à certaines structures de la Représentation (le bloc technique où le badge d'accès est obligatoire).

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