BIBLIOGRAPHIE.
I. OUVRAGES.
1. BIRRIENS. J. J, Information et Management, Dumont,
Paris, 1970.
2. IBULA. M. K, La consolidation du Management public au
Zaïre, P. U. Z, Kinshasa, 1987.
3. MAURO. F, Histoire de l'économie mondiale de
1970, Ed Siry, Paris, 1973.
4. NTAMAHURIGO. J, Dialogue, Kigali, Janvier -
Février 1991.
5. SERGE. A. VIEUX, Le Statut de la fonction publique, le
décret - loi du 20 Mars 1965 et ses mesures d'exécution, O. N. R.
D, Kinshasa, 1970.
II. COURS, T. F. C ET MEMOIRES
1. CITEYA, C, C, Cours de gestion du personnel,
inédit, G3 SPA et L2 SOC, UNIKIS, 1996-1990.
2. KABANGE, T, Cours de grands services publics et entreprises
publiques de l'Etat, inédit, L1 Droit, UNIKIN, 1989-1990.
3. MALONDA, Cours de grands services publics, notes
manuscrites, G3 SPA, UNIKIS, 1996-1997.
4. MUKENDI, K, Service du personnel et son organisation
à l'ONPTZ Kisangani, Mémoire inédit, I. G. P. O. T,
1971, Campus de Kisangani.
5. WELEPELE, E, J, C, La fonction sociale et économique
de l'O.ZA.C dans la ville de Kisangani, Mémoire inédit,
FSSAP, UNIKIS, 1996.
6. WEMBI, K, Cours de grands services publics,
inédits, G3 SPA, FSSAP, UNIKIS, 1986.
7. WEMBI, K, Cours de droit administratif, inédit,
G2 SPA, FSSAP, UNIKIS, 1985-1986.
III. DOCUMENTS OFFICIELS ET D'ARCHIVES
1. Convention collective de l'O.ZA.C du 01 Janvier 1989 à
nos jours, Titre III.
2. Note de service n° P. D. G / EB / 13048 / 88 - NM.
3. Ordonnance - loi n°74 - 013 du 10 Janvier 1974 portant
création de l'O.ZA.C.
4. Structure organique et fonctionnelle de l'O.ZA.C,
3ème Edition, Kinshasa, Décembre, 1989.
TABLE DES MATIERES
-
DEDICACE.............................................................................................1
- AVANT
PROPOS......................................................................................2
- INTRODUCTION
GENERALE.....................................................................3
- CHAPITRE PREMIER : CONSIDERATION
GENERALE....................................4
I. 1. STRUCTURE ET
FONCTIONNEMENT......................8
I. 2. NOTION DES
SERVICES PUBLICS..........................13
I. 3. GESTION DU
PERSONNEL....................................16
- CHAPITRE DEUXIEME : LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT ET DE
PROMOTION
DU PERSONNEL A
L'O.ZA.C SIEGE DE KISANGANI...17
II. 1. LE RECRUTEMENT A
L'O.ZA.C SIEGE DE
KISANGANI......................................................17
II. 2. SITUATION
OBSERVEE A L'O.ZA.C SIEGE DE KISA-
NGANI EN
MATIRE DE RECRUTEMENT ET DE
PROMOTION......................................................21
- CHAPITRE TROISIEME : LES CAUSES DU CONTRASTE DANS
L'AVANCEMENT
DE GREDE A
L'O.ZA.C SIEGE DE KISANGANI............26
III. 1. CAUSES
PROFESSIONNELLES..............................26
III. 2. CAUSES
EXTRAPROFESSIONNELLES.....................27
- CONCLUSION
GENERALE........................................................................30
-
BIBLIOGRAPHIE.....................................................................................32
- TABLE DES
MATIERES.............................................................................33
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