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La gestion du personnel dans les services public au Zaire: Cas du Département Régional de l'O. ZA. C siège de Kisangani de 1990 à  1996

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par Jean Paulin Makasi Iteke Moles'sya
Université de Kisangani - Graduat en Sciences Politiques et Administratives 1997
  

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I. 1. 3. FONCTIONNEMENT

Le travail à l'O.ZA.C Kisangani s'effectue au moyen de plusieurs services coordonnés par une Direction.

a) LA DIRECTION

Le Département Régional du Haut - Zaïre est dirigé par un Chef de Département Régional (C.D.R), secondé par un Chef de Département Régional Adjoint (C.D.A) résidant à BUNIA en ITURI.

Dans ces attributions :

- Il gère les affaires courantes de l'Office dans les limites des pouvoirs lui conférés par la Délégation Générale ;

- Il dirige, coordonne et contrôle le bon fonctionnement des services du siège et des organes ;

- Il représente le P.D.G auprès des Autorités Régionales ;

- Il veille à l'application des directives et instructions émanant de la Délégation Générale.

La Direction dispose d'un Secrétariat du Département qui sert de courroie de transmission entre la Direction et les différents services de l'Office et entre la Direction et les tiers.

Ce Secrétariat assure la réception des courriers et s'occupe aussi de la liaison phonique.

La Direction utilise différents services pour l'accomplissement de la mission qui lui est reconnue : - le service de coordination ;

- le service d'exploitation et finance ;

- le service d'exploitation et émission des documents ;

- le service des statistiques

et - le service de laboratoire.

b) LA DIVISION COORDINATION

Cette division de création récente pour permettre à l'O.ZA.C, Département Régional du Haut - Zaïre, d'être à la hauteur de sa mission de contrôle. Cette création est motivée par le fait que le Chef de Département Adjoint réside à Bunia, et compte tenu de l'intensification des activités du Département due à la réhabilitation de l'agence d'AKETI et certains postes notamment à MOMBONGO, IMBOLO et LOKUTU.

Le service de coordination a pour mission de :

- superviser tous les services du siège et du département ;

- centraliser les activités des agences ;

- proposer au chef de département régional des solutions aux divers problèmes qui peuvent se poser à l'O.ZA.C, département régional du Haut Zaïre, Siège de Kisangani aussi en matière financière qu'en matière administrative ;

- rédiger les procès - verbaux et les comptes - rendus des réunions ;

- saisir les correspondances de toutes les agences.

c) LE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Le service administratif s'occupe de la gestion du personnel et de la politique de réglementation des obligations réciproques conformément au code du travail Zaïrois et à la convention collective de l'Office. Il à en sa charge la gestion de la propriété de l'O.ZA.C et veille à son entretien et à sa réparation.

Outre l'aspect administratif, ce service s'occupe de la bonne gestion financière du département en général et de la direction en particulier. Il veille à ce que la facturation se fasse à temps et que la caisse soit tenue. Pour atteindre cet objectif, ce service doit être en mesure de :

- facturer toutes les prestations et les différentes interventions réalisées par l'O.ZA.C ;

-distribuer rapidement les notes de débit, enregistrer les données sur les fiches - client et sur les carnets de registre de notes de débit locales ou en provenance d'autres bureaux de l'O.ZA.C ;

- passer les écritures des opérations comptables en insistant sur le fait que les dépenses journalières soient rationnelles ;

- veille à la bonne exécution du budget du département et de la direction.

Bref, ce service s'occupe de tous les problèmes ayant tr ait à l'administration et aux finances au sein de l'Office.

d) LE SERVICE D'EXPLOITATION ET EMISSION DES DOCUMENTS

Placé sous la conduite d'une seule personne, ce service a deux volets : l'exploitation et l'émission des documents.

1°) L'EXPLOITATION

Ce service constitue l'essence même de l'O.ZA.C, le contrôle.

Il réalise le contrôle à l'importation, à l'exportation, à la production et aux transactions locales.

Il a pour mission de :

- veiller à la parfaite exécution des opérations de contrôle ;

- assurer l'exécution optimale de toutes les opérations de contrôle de la qualité et de la conformité ; c'est la raison pour laquelle le législateur lui assigne les tâches suivantes pour l'accomplissement de ses deux missions principales ;

- veiller à l'établissement régulier de tous les documents relatifs au contrôle (rapports journaliers, certificats d'avaries...) ;

- veiller au prélèvement des échantillons au fur et à mesure que se font les analyses en laboratoire ;

- programmer et repartir les tâches de différentes sections de service, et veiller à l'exécution d'instructions données.

2°) L'EMISSION DES DOCUMENTS

Il a pour mission de veiller à la finalisation de différents rapports de contrôle relatifs aux importations, aux exportations, à la production et transactions locales.

Parmi ses tâches, il doit :

- veiller à la réception des rapports et à la constitution des dossiers ;

- signer conjointement avec le Chef de Département les documents émis ;

- superviser et coordonner les activités de ses collaborateurs ;

- exécuter toutes les tâches relatives à son emploi.

Donc, par ces postes dispersés à travers la ville, ce service se charge de l'accomplissement de toutes les opérations de contrôle.

e) LE SERVICE STATISTIQUES

Son rôle est d'établir les statistiques mensuelles, trimestrielles ou annuelles du contrôle quantitatif de la production locale, du contrôle quantitatif des transactions locales sur les produits locaux, importés et des échantillons prélevés pour examen au laboratoire.

Il constitue le centre des données de la direction et de toutes les agences du département régional du Haut Zaïre.

f) LE SERVICE LABORATOIRE

A l'aide des méthodes d'analyse mises au point par la société générale de surveillance, le service de laboratoire a pour rôle de certifier la conformité des produits aux normes de consommation admises.

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