II. LA CLASSIFICATION DES HANDICAPS.
...................................................13
A. Le cadre juridique.
.................................................................................13
B. Les domaines du handicap.
......................................................................15
1. Les déficiences.
.......................................................................................15
v Déficience motrice.
.............................................................................15
v Déficience sensorielle.
........................................................................15
v Déficience intellectuelle.
.....................................................................15
2. Les incapacités.
.......................................................................................16
3. Les désavantages.
...................................................................................16
CHAPITRE II.
UN DENOMBREMENT DIFFICILE A FAIRE.
..........................................18
I. L'ÉNIGME STATISTIQUE.
...........................................................................18
A. Des Sources diverses.
...............................................................................18
B. Les estimations.
......................................................................................19
II. UN MILIEU DÉFAVORISÉ.
........................................................................20
A. en proie à l'exclusion...
.............................................................................21
B. ...et au chômage.
.....................................................................................22
C. Spécificité de la population , atteinte
de handicap. ....................................25
CHAPITRE III.
POLITIQUE SOCIALE ET DE L'EMPLOI EN FAVEUR DES
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS.
............................................................28
I. HISTOIRE ET EVOLUTION DE LA POLITIQUE SOCIALE EN
DIRECTION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
............................................................28
A. Le cas de la France.
................................................................................28
B. Le handicap, un défit pour l'Union
européenne. .......................................30
II. LE DISPOSITIF INSTITUTIONNEL (Le reclassement
professionnel se fonde sur trois textes principaux).
.........................................................................32
"La notion de reclassement professionnel".
...................................................32
A. La loi d'orientation sociale de 1975.
..........................................................33
B. La loi de 1987 : La politique de l'emploi pour
les Travailleurs handicapés
( Loi n°87-517 du 10 juillet 1987, en faveur de
l'emploi des personnes handicapées).
..............................................................................................34
1. Le secteur privé.
.......................................................................................35
2. La fonction publique.
................................................................................37
C. La loi de modernisation sociale de 2002.
...................................................38
I. LE DISPOSITIF SPÉCIALISÉE.
.............................................................40
A. Les Centres de Réadaptation professionnelle.
...........................................40
B. Contenu et objectifs des grands secteurs
d'activité de leurs formations. ....42
A. Le dispositif d'insertion professionnelle.
...................................................43
CONCLUSION PARTIELLE.
............................................................................48
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