Chapitre I : Cadre environnemental de
l'étude
Il s'intéresse à la présentation
générale du Programme du Service Civique National (PSCN) à
travers ses missions, ses activités, son organisation, son
fonctionnement et ses réalisations et perspectives.
1-1: Présentation du PSCN : ses missions
1.1.1 : Présentation générale du
programme du service civique national (PSCN).
Le PSCN fait partie des instruments mis en place après
les différents accords de paix pour participer à la pacification
et à la sécurisation du pays suite à la longue crise.
S'agissant de la sécurisation, les jeunes sont
encouragés à déposer les armes et à
s'insérer dans le tissu économique.
Pour ce qui est de la pacification du pays, ils sont
appelés à participer au processus de réconciliation
à travers le civisme, les bonnes moeurs et la réhabilitation
communautaire.
F Siège du PSCN
Le Programme National du Service Civique (PSCN) est
installé à son siège depuis le mois de juillet 2008. Il
est situé aux II-Plateaux à la 7éme tranche, à
l'angle des rues L135 et L100.
1-1-2 : Missions
Placé sous l'autorité du Premier Ministre, Chef
du Gouvernement, par décret N°2007-644 du 20 décembre 2007,
le Programme du Service Civique National (PSCN) comprend trois (3) organes de
mise en oeuvre que sont :
a. Le Comité de Pilotage
Il est l'organe d'orientation, de supervision,
d'évaluation et de contrôle du Programme.
b. La Coordination Nationale
Elle est l'organe exécutif du Programme
c. Les Délégations Régionales
Ce sont les organes administratifs de coordination des
activités du Programme dans les régions où sont
implantés des centres de service civique.
Le PSCN est une Institution nationale qui a pour mission de
contribuer au retour de la paix et de la stabilité en Côte
d'Ivoire par la formation et l'encadrement des jeunes, notamment, tous ceux qui
se sont familiarisés avec le maniement des armes pendant la crise, aux
valeurs républicaines ainsi qu'à certains métiers, en vue
de leur insertion socio professionnelle.
De façon spécifique, il s'agit de :
- Renforcer les capacités citoyennes des
bénéficiaires par la formation civique et qualifiante ;
- Promouvoir chez les jeunes une dynamique sociale par
l'auto-emploi ;
- Faire participer les jeunes à la vie
économique du pays par la création d'un corps national de
volontaires, concernant particulièrement les travaux
d'intérêt public, dans le cadre de la reconstruction nationale.
· Objectifs
· Objectif général du PSCN.
Le PSCN a pour objectif général d'offrir une
formation civique et professionnelle ainsi qu'une orientation à
l'insertion économique à environ 40.000 jeunes.
· Objectifs spécifiques
Il s'agit ici de permettre aux bénéficiaires
de :
§ Acquérir une formation civique en vue de mieux
préparer leur insertion sociale ;
§ Acquérir une formation qualifiante dans les
métiers de leur choix ;
§ Développer la notion de l'auto emploi et
favoriser leur insertion économique ;
Pour bien mener sa mission, le PSCN s'est doté d'un
organigramme qui se
Présente comme suit (voir annexe):
· Bénéficiaires et critères
d'éligibilité.
Sont éligibles au Programme, les jeunes de 18 à
35 ans, volontaires et de nationalité ivoirienne, notamment les
ex-combattants démobilisés et les ex-membres des groupes
d'auto-défense inscrits sur les listes du Programme National de
Réinsertion et de Réhabilitation Communautaire (PNRRC), soit
environ, une population cible de plus de 40.000 jeunes.
· Formations proposées
· Formation au civisme et à la
citoyenneté
Celle-ci vise notamment à :
v sensibiliser aux devoirs civiques et au respect :
- de l'Etat de droit,
- de la vie sociale et politique du pays,
- de la hiérarchie,
- du bien public et du bien commun,
- de la constitution, des lois, des traditions et des valeurs
culturelles.
v éduquer à la vie communautaire et à la
culture démocratique.
· Formation technique et professionnelle
Enfin, il s'agit de donner une formation technique et
professionnelle dans les différentes filières que sont
l'agro-pastorale, l'artisanat, les métiers du bâtiment et des
travaux publics, les Nouvelles Technologies de l'Information et de la
Communication.
· Durée des formations et du programme
- Durée des formations
La durée des formations est inférieure ou
égale à 9 mois.
- Durée du programme
Le Programme est lié au processus de sortie de
crise.
Quant à l'Office du Service Civique National (OSCN),
créé par
Décret N°2007-644 du 20 décembre 2007, il
va prolonger les actions
du Programme.
· La stratégie du programme
Pour une plus grande ouverture doublée
d'efficacité, le PSCN a adopté une stratégie de
partenariat et d'externalisation de ses activités comme suit :
- Lancement de projets pilotes
- partenariat du PSCN avec le secteur public
- partenariat avec le secteur Privé (Cabinets
privés de formation)
- Assistance technique internationale (Appui de la
Coopération allemande - GTZ- pour la formation des
Bénéficiaires et la réhabilitation des centres)
- Réhabilitation d'anciens centres de service civique
(M'Bahiakro,
Guingréni, Bondoukou, Gotonguoiné,
Katiola)
- Aménagement de sites pour la formation au service
civique (Bouaké, Man, Korhogo,
Daloa)
- Ouverture de Centres provisoires de formation à la
carte
(Exemple les projets de
formation à Issia, à Yopougon et en zone
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