INTRODUCTION
Vers les années 80, le secteur bancaire a connu une
libéralisation entrainant l'apparition sans cesse croissante
d'institutions bancaires dont la Financial Bank passe en premier rang. Il est
évident que ce privilège dont a bénéficié la
Financial Bank Bénin, ne lui a pas permis d'échapper à la
forte concurrence qui exige d'elle des efforts ardus.
Afin d'y parvenir, il lui est indispensable de pratiquer des
stratégies lui permettant de faire correspondre ses offres à la
demande de plus en plus exigeante de ses clients. C'est son seul moyen de
développer sa clientèle.
Au nombre de ces stratégies, celles relatives aux
variables du marketing mix des services que sont le prix, la distribution,
la promotion, le service en lui-même, la personne, le cadre et le temps
d'attente .Ceux-ci sont les plus cruciales d'après BADOC Michel et
TROUILLAUD Elodie dans Réinventer le marketing de la banque et de
l'assurance, 1995.
Aussi avons-nous choisi de réfléchir sur le
thème : Contribution à l'optimisation du
markéting mix dans une institution bancaire : cas de la Financial
Bank Bénin).
Les freins à cette optimisation sont les points qui
nous intéressent. Pour ce faire, le présent travail est
rédigé en trois grands chapitres à savoir :
· D'abord, dans le cadre conceptuel de l'étude,
nous partirons des observations de stage dans notre structure d'accueil, la
Financial Bank, pour finir par le ciblage de la problématique de
l'optimisation du marketing mix dans une institution financière;
· Ensuite, le cadre théorique et
méthodologique comportera les objectifs, la revue de littérature
liée à la problématique.
· Enfin, nous finirons par la présentation des
données d'enquête, la vérification des hypothèses et
les conditions de mise en application des solutions pour une utilisation
optimale du markéting mix à la satisfaction de la
clientèle des institutions bancaires.
CADRE CONCEPTUEL DE L'ETUDE
CHAPITRE I
Notre stage à la Financial Bank s'est bien
déroulé. Nous avons passé trois(3) semaines au
département étranger et cinq(5) autres à la caisse. Ce
passage de deux (2) mois que nous avons effectué dans cette structure,
nous a permis non seulement de mieux la connaître sur ses
particularités, ses produits ainsi que sur son environnement, mais aussi
de relever une problématique qui fait l'objet de l'étude.
SECTION 1 : De la présentation
Générale à l'état des lieux sur les prestations de
la Financial Bank
Dans cette section, nous présenterons notre structure
d'accueil de par ses généralités (Historique, objectifs)
et ses différents services et tâches accomplies.
PARAGRAPHE 1 : Présentation
Générale de Financial Bank
I- Historique et objectifs
A- Historique
La crise économique des années
80, a mis les pays africains surtout le Bénin dans une
situation économique non reluisante. Pour y remédier, l'Etat
béninois a décidé d'instaurer des conditions favorables
à la croissance économique en libéralisant
l'économie. Des établissements financiers ont été
créés. C'est ainsi que le 12 novembre
1987, la Financial Bank vit le jour sous la forme d'un
établissement financier. C'est l'ère du RASMAL
FINANCE qui, par arrêté
n°324/MF/DGM/DM du 25 novembre 1988 du Ministère
des Finances, a été transformé en banque. Première
banque privée au Bénin, elle a pris la dénomination
actuelle de Financial Bank BENIN SA le 19 avril
1989 par l'arrêté n° 059/MF/DGM/DM
du même ministère. Enregistrée au registre de
commerce sous le n°14271- B et inscrite à l'OBSS
suivant la mention 201110573, elle est titulaire d'un
numéro INSAE 2958101000604 banque privée n°
B0058.
Son capital social à sa création
s'élevait à 700.000.000FCFA. Le 11
mai 1990, il a atteint 1.000.000.000FCFA puis
1.100.000.000FCFA le 22 février 1995
entièrement souscrite par la SOGE
FINANCE, une société financière du groupe
Société Générale des Banques. Suite à la
décision du conseil d'administration de le porter à
1.578.000.000FCFA le 22 mai 1996 ,
il est passé par incorporation des réserves le
27 juin 2003 à 2.500.000.000FCFA
répartis en 250.000 actions de
10.000FCFA entièrement libérées et
réparties comme le présente le tableau suivant :
Tableau 1 : Répartition du capital de la
Financial Bank Benin
|
Villes (Pays)
|
Pourcentage
|
Financial B C SA
CNSS ex OBSS
AIGLON
Particuliers
|
Lomé (Togo)
Cotonou (Bénin)
Genève (Suisse)
Cotonou (Bénin)
|
43,54 %
35,00 %
15,00 %
06,46 %
|
Total
|
|
100,00 %
|
Source : Agence centrale de la Financial Bank
Bénin
B- Objectifs
Dans le souci de participer de façon harmonieuse au
développement de l'économie béninoise, la Financial Bank
s'est fixé un certain nombre d'objectifs à savoir :
· Promouvoir la qualité de ses services,
l'efficacité et l'efficience de son personnel afin de maximiser la
satisfaction de sa clientèle et d'en tirer le profit
nécessaire.
· Promouvoir le développement du commerce
intérieur et extérieur.
· Soutenir une stratégie sociale interne attentive
à l'amélioration des conditions de travail de son personnel.
· Favoriser un développement accru de ses
capacités informatiques afin d'optimiser la qualité de ses
services.
· Avoir une image de marque de qualité et
s'implanter dans la sous région en tant que banque leader.
· Assurer une forte rentabilité en restant
toujours sélective.
· Accroître sa notoriété.
· Rechercher une augmentation du taux de recouvrement des
créances.
· Exercer une stratégie marketing efficace.
· Adopter une communication adaptée au
marché.
· Atteindre une valeur ajoutée supérieure
à celle des concurrents sur les services offerts.
· Assurer à tous les clients un accueil
irréprochable.
· Faciliter les transactions.
· Surveiller et dénoncer toute tentative de
blanchiment d'argent ou d'autres délits relatifs aux transferts de
fonds.
· Assurer la sécurité des fonds.
II- Organisation et environnement de la Financial
Bank
A- Organisation de la Financial
Bank
La Financial Bank est une institution financière qui
bénéficie d'une organisation permettant son bon fonctionnement.
Elle dispose d'un Conseil d'Administration dirigé par un
président qui détient le pouvoir suprême des
décisions relatives aux bonnes orientations de la banque.
Sous ce conseil, la Direction Générale se
compose d'un:
· Directeur général
· Directeur général adjoint
· Contrôleur général
Sa mission principale consiste à déterminer la
coordination des activités des différentes directions
rattachées à elle.
Nommé par le Conseil d'administration, le Directeur
Général préside la gestion de l'établissement en
fonction des objectifs des actionnaires. Il coordonne les activités de
toutes les directions en collaboration avec son adjoint qui, à son tour
supervise l'ensemble des fonctions administratives et assure les travaux
relatifs aux préparations de conseil d'administration,
d'assemblée générale, de rapports d'activités de la
banque, de l'établissement des budgets prévisionnels, de
fonctionnement et d'investissement ainsi que leur suivi. Sous cette direction
agissent les sous directions suivantes :
· La Direction de l'Exploitation, des Opérations
et de la Trésorerie.
· La direction Financière et Juridique
· La Direction Ressources Humaines et Moyens
Généraux
1- La direction de l'exploitation, des
opérations et de la trésorerie.
Cette direction est dirigée par un directeur des
opérations et de la trésorerie et compte trois (3) services
à savoir :
· Le service trésorerie.
· Le service étranger.
· Le service exploitation.
Le service trésorerie : les
opérations telles que le placement en trésorerie, les achats de
devises en couverture des ordres de la clientèle ainsi que le suivi des
soldes des correspondants et de la banque centrale sont traités au
niveau de ce service.
Le service étranger : il assure
la gestion des opérations entre le client et son correspondant à
l'international. Il se divise en cinq sous-unités qui sont :
· La section des transferts reçus.
· La section des transferts émis.
· La section des remises documentaires.
· La section des crédits documentaires.
· Les caisses en devises.
Le service exploitation : agissant sous
l'autorité de la Direction Centrale de l'Exploitation et des
Opérations de Trésorerie (DCEOT), elle supervise les travaux des
chargés de la clientèle ainsi que les opérations
effectuées par l'ensemble des agences de Financial Bank.
2- La direction financière et
juridique
Elle est composée de quatre (4) services :
· Le service juridique.
· Le service informatique.
· Le service comptabilité.
· Le service engagements.
Le service juridique : il veuille aux
remboursements des impayés, aux contentieux et assure l'ouverture des
comptes aux personnes morales. Il représente la banque face aux
poursuites judiciaires et plaintes des clients. Il veuille au respect des
textes en matière d'octroi de crédit et initie la
procédure de réalisation des garanties en cas de
défaillance d'un débiteur.
Le service informatique : il s'occupe
non seulement des études et conception de programmes, de la maintenance
logiciel, de l'exploitation du système mais aussi de l'assistance dans
l'utilisation des applications développées.
Le service comptabilité : outre
les situations comptables périodiques, il se charge de la confection des
documents et statistiques BCEAO, des déclarations fiscales, de la
vérification et du redressement du solde des comptes internes et
externes (clientèle).
Le service engagements : il prend des
engagements au nom de la banque envers sa clientèle et ses
correspondants et veuille à leurs réalisations. Il intervient
aussi dans la négociation avec le client des conditions d'octroie de
crédit.
3- La direction ressources humaines et moyens
généraux
Elle se compose du :
· Service Généraux
· Service Courriers
· Service Personnel
Le service Généraux : mise
à part la gestion des polices d'assurance et des contrats, il s'occupe
non seulement de la gestion et de l'entretien des immobilisations, mais aussi
de l'approvisionnement en fournitures et matériels.
Le service Courriers : il se charge de
la réception et de l'envoi des courriers.
Le service personnel : il a pour charge
de s'occuper des salaires, de la gestion des carrières et des affaires
sociales relatives au personnel.
4- Le contrôle
Général
Chargé du contrôle et de la
sécurité aussi bien dans le respect des procédures que de
leur exécution, il se compose :
· De l'audit interne
· Du service Télex
· Du standard téléphonique
L'audit interne : Il vérifie la
bonne gouvernance des services au sein de l'entreprise, des agences ainsi que
de l'informatique. Cette section est assurée non seulement par des
contrôleurs mais aussi par des vérificateurs.
Le service Télex : l'existence du
réseau de télétransmission interbancaire international
appelé SWIFT (SOCIETY FOR WOLDWIDE INTERBANK FINANCIAL
TELECOMMUNICATION), justifie la présence de ce service. Il se charge de
transmettre et de recevoir des ordres codés entre l'établissement
et ses correspondants.
Le standard téléphonique :
il reçoit et dirige vers les concernés les appels
téléphoniques entrants. Aussi, effectue-t-il pour les demandeurs
des appels sortants.
B- Environnement de la Financial
Bank
Il s'agit ici des éléments qui entourent la
Financial Bank et qui influencent ses actions. Ces éléments
doivent être identifiés et maîtrisés afin de garantir
son efficacité sur le marché bancaire. On en distingue deux
types :
· Le macro environnement
· Le micro environnement
1- Le macro environnement
Ici, l'entreprise doit s'adapter, à cause du
caractère incontournable des facteurs qui le composent ; On
distingue :
· L'environnement technologique.
· L'environnement socioculturel.
· L'environnement réglementaire.
· L'environnement économique.
L'environnement technologique : il
s'agit des organisations structurelles et l'ensemble des moyens
matériels dont dispose la Financial Bank dans l'exercice de ses
fonctions. L'environnement technologique participe activement au
développement de l'entreprise. La Financial Bank dispose d'une
technologie à la pointe qui lui permet d'être efficace sur son
marché.
L'environnement socioculturel : il
s'agit ici -parlant de la culture- de l'ensemble des habitudes, moeurs et
croyances propres à une société à un moment
donné. La culture béninoise et le niveau d'instruction de la
société à une importante influence sur la Financial Bank
Bénin.
L'environnement réglementaire :
il regroupe l'ensemble des lois et textes qui régissent
l'activité bancaire au Bénin. Cette réglementation
provient en majorité de la BCEAO, banque d'émission des pays de
l'UEMOA. A ces règlements s'ajoutent quelques lois d'envergure
nationale.
L'environnement économique : la
stabilité politique au Bénin après la conférence
des forces vives de la Nation de février 1990 a favorisé le
retour des investisseurs privés et rééquilibré le
système bancaire par l'amélioration des affaires au
Bénin
2- Le micro environnement
Sur les éléments de cet environnement, la
Financial Bank peut exercer un contrôle. Il s'agit :
· De la clientèle.
· Des concurrents.
La clientèle de la Financial Bank :
en raison de leurs activités, les sociétés
nationales et multinationales constituent les plus gros clients de la Financial
Bank. Ensuite viennent les organisations non gouvernementales, les institutions
régionales, bilatérales et multilatérales, les
institutions étatiques sans oublier les particuliers (personnes
physiques).
Les concurrents : les concurrents de la
Financial Bank sont constitués d'aussi bien de concurrents directs
(BAO, SGBBE, CB, EcoB, etc.) que d'indirects qui sont les structures
financières décentralisées (SFD).
PARAGRAPHE 2 :
Présentation des services et les prestations de la Financial Bank
I- Présentation des services
A- Statuts
Institution bancaire, la Financial Bank vend des services et
s'est fixé certains objectifs. L'article 2 des statuts
affirme que:
<< La société a pour Objet en tout pays
et plus particulièrement au Bénin :
· d'effectuer toute opération de banque, de
crédit, d'escompte, de prêt, d'avance, de courtage, de change,
d'arbitrage, de commerce de métaux précieux et de
monnayage ;
· de donner sa garantie sous forme de caution aval ou
autrement ;
· d'effectuer tous placements, souscriptions, achats et
ventes en bourse, au comptant ou à terme, en suivant toute autre
modalité de titres ou d'effets de toute nature, toute opération
de report, toute constitution de syndicat financier ;
· de prendre, de détenir et de gérer des
participations dans toute entreprise bancaire, financière,
immobilière, industrielle et commerciale pour elle-même ou pour
le compte de tiers en tout pays.>>
Source : Agence centrale de la Financial
Bank-BENIN
B- Différents services
De cet article, on peut identifier les services offerts par la
Financial Bank. Il s'agit donc de:
Dépôt à vue :
C'est une opération par laquelle la banque accepte de garder
les fonds déposés par un client sans précision d'une
échéance. Il constitue donc son dossier et
bénéficie d'intérêts en fonction du type de compte
ouvert.
Dépôt à terme :
C'est une opération par laquelle la banque accepte de
garder les fonds déposés par un client mais ici, avec
précision d'une échéance, jour auquel il devra pouvoir
être en possession de ses fonds. Il constitue donc son dossier et
bénéficie d'intérêts en fonction du type de compte
ouvert.
Compte d'épargne : Ce
sont des comptes ouverts dont les opérations effectuées ont pour
date de valeur le 16 ou le 30 du mois.
Compte courant : Ce sont des
comptes ouverts dont les opérations effectuées ont pour date de
valeur deux (2) à trois (3) jours avant ou après la date de
l'opération qu'il s'agisse d'une opération débitrice ou
créditrice.
Remise à
l'encaissement : C'est une opération par laquelle
un client, souvent commerçant, se présente à la banque
pour s'assurer le payement à l'échéance un effet qu'il a
reçu d'un de ses clients ou non.
Remise à l'escompte :
C'est une opération par laquelle un client, souvent
commerçant, se présente à la banque pour se faire payer,
avant l'échéance un effet qu'il a reçu d'un de ses clients
ou non. La banque accepte de payer contre l'effet mais en prélevant sur
le montant ses agios et son escompte. A l'échéance, elle se
charge de récupérer les fonds chez le débiteur.
Appoints (envoyés et reçus) :
Il s'agit des effets. Les effets sont des documents commerciaux remis
au fournisseur par le client en règlement d'un contrat auquel ils sont
liés. Ils sont envoyés sous l'ordre d'un client à la
banque pour encaissement, escompte ou mise à disposition.
Transferts (envoyés et reçus) :
Il s'agit pour les transferts envoyés, d'une opération
par laquelle, un client national envoie de l'argent par
l'intermédiaire de sa banque, à un correspondant étranger.
Pour les reçus, c'est le correspondant qui envoie pour le client
de la banque. Le risque le plus imminent de cette opération est le
blanchiment d'argent qui détruit l'image de la banque.
Crédit documentaire :
C'est une opération par laquelle la banque accepte de servir d'arbitre
entre son client et son fournisseur étranger avec qui il a conclu un
contrat commercial. Cela permet au client d'être certain de rentrer en
possession de sa marchandise tel qu'il a été conclu dans le
contrat commercial. En cas de non-conformité constaté par le
correspondant de la banque sise au pays du fournisseur, la banque est
immédiatement informée et informe à son tour le client
pour de nouveaux ordres.
Achats et ventes de devises : Il
consiste à changer des monnaies nationales en devises ou vice-versa.
Cela s'effectue en tenant compte des taux de change.
II- Prestations d'accompagnement des
services
Ils rassemblent les activités des sections par
lesquelles les services sont transmis au consommateur. A la Financial Bank,
c'est la direction de l'exploitation, des opérations et de la
trésorerie qui s'en occupe.
A- Les agences
On distingue sept (7) agences dont :
· Trois (3) à Cotonou : Il s'agit, outre la
centrale sise à Ganhi, de celle d'Akpakpa et de Dantokpa.
Les quatre autres sont à l'intérieur du
pays :
· Lokossa
· Parakou
· Natitingou
· Porto-Novo.
Ces agences sont placées à ces points et sont
chargées d'accueillir et de satisfaire les clients nationaux ou
internationaux dans les opérations telles que les dépôts
à vue et à terme, les comptes d'épargne et
courant, les remises à l'encaissement et à
l'escompte, les appoints envoyés et reçus, les transferts
envoyés et reçus, le crédit documentaire, la
remise documentaire et les achats et ventes de devises dont les
définitions sont précédemment mentionnées.
B- Le département étranger
Il s'occupe des services externes et des contrats commerciaux
internationaux tels que les remises et crédits documentaires et les
transferts ainsi que des ventes et achats de devises.
Il est important de noter que la Financial Bank, dans son
souci d'être plus proche de ses clients, fût la première
banque à diversifier ses activités dans le domaine de la micro
finance en créant la FINADEV qui offre aux femmes
faisant de petites affaires, des micros crédits. Elle effectue aussi des
crédits à la consommation, à l'immobilier, de
fonctionnement, d'investissements ainsi que les engagements par signatures.
Aussi, la FBB opère-t-elle dans un vaste marché
mondial où elle est en correspondance avec plusieurs banques telles
que le crédit Commercial de France, le Crédit Lyonnais, la
Citibank, la Belgolaise, la Natexis Banque Populaire et la SOGE Finance BC,
l'American Express, Barclay'Plcs Bank, Banco De Sabadell, Banca Commercial
Italiana, Union des banques de Suisse, Banque Bruxelles Lambert, Bank of
Tokyo.
Les différents travaux exécutés tels que
la remise de chèque, la mise à disposition, la certification,
etc., dans cet environnement ci-dessus décrit nous ont permis
d'élaborer une problématique.
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