Paragraphe 2 : Facteurs socioculturels
Nous analyserons le capital humain et les comportements
administratifs.
A- Capital humain
Le niveau de formation des ressources humaines et le
développement des capacités d'entreprenariat de la population
sont des composantes de tout choix de localisation des IDE. Le Bénin
semble toutefois caractérisé par des retards significatifs dans
ces domaines.
En effet' sur une population de 7'25
millions d'habitants' la main-d'oeuvre active de 2'8
millions de personnes est l'une des plus petites en Afrique de l'Ouest. Et
le
4 Rapport de la CNUCED ; examen de la politique
d'investissement au Bénin ; 2005, p.87
pays enregistre un taux de croissance démographique de
2'7 %' Rapport BCEAO'(2005).
En ce qui concerne le niveau d'éducation et de
formation des ressources humaines' le taux d'alphabétisation
de la population (40'9 %) est inférieur de 10 à 30 %
par rapport aux autres pays de la région. De plus l'accès
à l'enseignement secondaire est également très faible (18
%) et les travailleurs spécialisés demeurent rares'
tout particulièrement dans les secteurs techniques5.
Tableau 7 : Ressources humaines dans certains pays
d'Afrique de l'Ouest (2002-2003)
|
Facteurs
|
Bénin
|
Togo
|
Nigeria
|
Burkina Faso
|
Côte d'Ivoire
|
|
Population (2002 ; en millions)
|
6'5
|
4'7
|
132'8
|
11'8
|
16'5
|
|
Age 15-64 (2002) en %
|
51'8
|
53'2
|
53'7
|
51'1
|
52'6
|
|
Espérance de vie (2002) en années
|
53
|
50
|
45
|
43
|
45
|
|
Taux d'alphabétisation des
adultes (2003) en %
|
40'9
|
60'9
|
68
|
26'6
|
50'9
|
Sources : Central Investigation Agency' 2004 ;
Banque Mondiale' Indicateurs d développement dans le monde
2004
B- Gouvernance
La corruption est un facteur qui influence négativement
l'entrée des IDE. En
effet' le Bénin perd annuellement 75 millions
de dollars soit 50 milliards de FCFA.6
L'économie du pays est donc fragilisée par les
pratiques non transparentes de l'administration publique et par la
corruption' ce qui constitue un frein à la réalisation
des programmes de luttes contre la pauvreté et de sérieuses
contraintes au développement des entreprises nationales et
transnationales.
5 Selon une enquête réalisée par
la CNUCED, 2005.
6 Selon une étude réalisée par
Transparency International, juillet 2003. Le rapport fait
référence aux privatisations dans le secteur pétrolier,
précisément le cas de la SONACOP.
Graphique 4 : Facteurs de gouvernance qui ont un effet
négatif sur les affaires (pourcentage)
Le port de Cotonou' les douanes'
l'appareil judiciaire ainsi que les procédures d'attribution des
marchés publics sont les secteurs les plus affectés par ce
phénomène.
En effet les opérateurs privés au Bénin
identifient tous le manque de transparence' le pouvoir
discriminatoire de l'administration publique et la complexité des lois
et des règlements comme les obstacles majeurs à l'investissement
au Bénin.?
C-Meconnaissance des atouts naturels
Le Bénin possède des potentialités en
matière de ressources naturelles. Cependant ces atouts sont pendant
longtemps restés marginalisés à la différence
d'autre pays de la région. Le Bénin a un certain nombre de
ressources minières notamment l'or' le minerai de
fer' de phosphate' le marbre' le
diamant' le kaolin' le gravier et le pétrole etc.
Le secteur minier bénéficie d'un seul centre de recherche
l'Office Béninois de Recherche Géologique Minière (OBRGM)
qui du fait de ses moyens très limités ne peut publier le fruit
de ses recherches. Par ailleurs les atouts du secteur agricole sont peu
connus' du fait qu'il y ait peu de structures de recherche
outillées dans ce domaine. En outre l'industrie du
tourisme au Bénin est dans la phase initiale de son
développement. Malgré ses richesses historiques et naturelles qui
pourraient attirer un nombre considérable de touristes' il
existe un manque d'encadrement des firmes privées et un déficit
d'image du pays auprès des touristes étrangers'
surtout en ce qui concerne la sécurité.
| 
