| TABLE DE MATIERESDédicace              i Remerciement            ii Abréviations et sigles           iii Introduction générale            01 1. Choix et intérêt du sujet          02 2. Problématique de recherche        02 3. Hypothèse de recherche  04 4. Délimitation du sujet  04 5. Méthodologie utilisée  05 5.1. Méthodes 05 5.2. Techniques   06 Chapitre 1 CONSIDERATIONS GENERALES
 08 
1.1     Management  08 
1.1.1 Domaine des définitions 08 1.1.2 Historique du Management  12 1.1.3 Fonctions Managériales  17 1.1.4 Le Management et le Leadership  21 1.2     Organisation  28 
1.2.1 Définition    28 1.2.2 Rôle, Fonction et Organisation   29 
1.2.2.1 Grandes fonctions de l'organisation  29 1.2.2.2 Organigramme   30 1.2.2.3 Structure d'une organisation 31 1.2.3 Viabilité et succès organisationnel  32 1.2.4 Stratégies de viabilité et succès
d'une organisation 36 Chapitre 2 THEORISATION MANAGERIALE
 40 2.1 Leadership  40 2.1.1 Théorie de leader idéal   40 2.1.2 Traits caractéristiques du leader 40 2.1.3 Théorie de comportement 41 2.1.3.1 recherches de l'université de l'IOWA 41 2.1.3.2 recherches de l'université de l'OHIO 43 2.1.3.3 recherches de l'université de Michigan 44 2.1.4 Approches unidimensionnelles 45 2.1.4.1 Théorie X et Y de Douglas MacGREGOR 45 2.1.4.2 Théorie de Likert    47 2.1.5 Grille Managériale 49 2.1.6 Réservoir de leadership 50 2.2 Gestion des ressources humaines 53 2.2.1 Définition  53 2.2.2 Domaines de la gestion des ressources humaines 54 2.2.3 Rôles des ressources humaines dans
l'administration générale 55 2.2.4 Motivation dans le travail   57 2.2.5 Techniques de motivation 60 Chapitre 3 CAS EXPERIMENTAL   Getma Transport
Multimodal  63 3.1 Aperçu historique et évolution  63   A GETMA International     63   B. GETMA RD Congo   64 3.2 Socle Juridique                                              
                                 64 3.3 Structure GTM RD CONGO                                       
                        65 3.4 Structure et fonctionnement GTM Agence de Matadi 66 3.2.1 Structure       66 3.2.2 Fonctionnement  68 3.3 Activités ou Services rendu par le GTM 72 Chapitre 4   EXTRANS PERTINENTS    75 4.1 Sondage    75 4.1.1 Questionnaire  75 4.1.2 Population cible 75 4.1.3 Echantillon   75 4.1.4 Description de l'échantillon 76 4.2 Apport Managérial  79 4.2.1 Opinions  79 4.2.2 Résultat de l'enquête  80 Conclusion Générale  85 Listes des figures et des tableaux                            
                               86 Annexe  87 Bibliographie  88 Table de matière  91 |