2.1.4.2. Les services médicaux et
médico-techniques
- Le Service des Consultations Externes
- Le Laboratoire d'Analyse de Biologie Médicale
- Le Service de la Pharmacie
- Le Service de Radiologie
- Le Service des Urgences
- Le Service Gynécologie Obstétrique
- Le Service de Traumatologie
- Le Service d'Orthopédie
- Le Service d'Urologie et d'Andrologie
- Le Service de Rééducation Fonctionnelle et de
Kinésithérapie
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- Le Service de la Médecine du Travail, de
l'Hygiène et de la Sécurité
- Le Service d'Ophtalmologie
- Le Service d'Odontostomatologie
- Le Service de la Réanimation
- Le Service du Bloc Opératoire
- Le Service de Santé Publique
- Le Service des Spécialités
- Le Service de la Médecine Interne
- Le Service de la Pédiatrie
- Les Services Administratifs et Techniques
2.1.5. Les ressources humaines
L'ensemble du personnel s'élève, aujourd'hui
à 755 personnes répartit comme il suit:
Tableau 2 : Répartition des effectifs par
activité professionnelle au 31 décembre 2006
ACTIVITE SOCIOPROFESSIONNELLES
|
Année 2006
|
Pourcentage %
|
Médicale
|
64
|
08,49 %
|
Paramédicale
|
467
|
62 ,01%
|
Administrative
|
171
|
22 ,44%
|
Technique, ouvriers spécialisés,
ouvriers, buandiers, aides buandiers, cuisiniers, aides cuisiniers,
magasiniers, manoeuvres
|
53
|
07 ,03 %
|
Total
|
755
|
100 %
|
|
Source: bilan social de H0GGY 2007(DRH)
2.1.6. ressources financières
Les produits, qui n'ont cessé d'augmenter, sont ainsi
répartis de 2005 à 2007:
-
-
-
2005:
1
|
648
|
800 903 F CFA;
|
2006:
|
2
|
503
|
307 325 F CFA;
|
2007:
|
3
|
292
|
307 726 F CFA;
|
|
.
En effet les services cliniques ont réalisé 36
795 journées d'hospitalisation en 2 005 et 64 035 journées en 2
006, soit une augmentation de 69%. Les consultations enregistrées en
2006 s'élèvent à 124 345 contre 69 981 en 2005, soit une
augmentation de 78%.
Dans la même période les charges, surtout celles
salariales ont régulièrement augmenté pour atteindre
3 411 579 106 FRS comme l'indique le tableau ci-après.
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Tableau 3 :récapitulatif de masse salariale
mensuelle
MOIS
|
Masse salariale
|
MOIS
|
Masse salariale
|
Janvier
|
|
264
|
724 824 F
|
Juillet
|
312
|
632
|
660 F
|
Février
|
|
205
|
115 822 F
|
Août
|
289
|
748
|
777 F
|
Mars
|
|
246
|
062 947 F
|
Septembre
|
289
|
609
|
521 F
|
Avril
|
|
263
|
544 937 F
|
Octobre
|
345
|
761
|
572 F
|
Mai
|
|
266
|
371 922 F
|
Novembre
|
338
|
367
|
353 F
|
Juin
|
|
280
|
350 084 F
|
Décembre
|
309
|
288
|
687 F
|
|
TOTAL : 1.526.170.536 FRS TOTAL : 1.885.408.570
FRS
TOTAL GENERAL : 3 411 579 106 FRS
|
|
Source: bilan social de H0GGY 2007(DRH) 2.2.
Organisation et fonctionnement
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