COMMENTAIRES :
1) Contractualisation :
On note que les Participants sont
partagés (50,3%) : en effet, la moitié d'entre eux sont
plutôt réticents quant à la mise en oeuvre de la
contractualisation dans le domaine des Réformes ceci concerne beaucoup
plus le Personnel Médical (50,6%) et Paramédical (54,7%), que le
Personnel Administratif dont seulement 66% n'ont pas émis de
réserve à ce domaine.De plus, les établissements des plus
réticents sont celui de Ben Badis (71,4%), suivi par Telagh (52,4%. De
plus, on remarque que ce sont surtout le personnel hospitalier qui est le plus
réticent (58,2%).
2) Evolution des
Carrières :
Donc, seulement 36,5% du Personnel questionné est
réticent quant à l'évolution des carrières dans le
domaine des Réformes. Autrement dit, plus de 63,5% de ce Personnel croit
à cette option.
On relève que le Personnel du Secteur Sanitaire de Ben
Badis ont émis des réserves à propos de ce domaine
abordé par la réforme. De plus, ce sont les administratifs qui
ont émis le moins de réserve (81%).
3) Peur du changement :
60,3% du Personnel questionné n'a pas peur du
changement. Mais on étudiant les différentes Données dans
les tableaux de croisement, ci dessus, on note que la majorité du
Personnel du CHU SBA est celui qui n'a pas peur du changement avec 90%.
Au contraire, de celui de Ben Badis avec 71,4% de
répondants qui se sont déclarés avoir peur du
changement.
Les Avis restent partagés pour les personnels
exerçants dans les milieux hospitaliers, ce qui est vrai aussi pour le
personnel paramédical (53,5%).
4) Exigences de la qualité :
L'exigence de la qualité qui est un Domaine introduit
par les réformes n'a pas soulevé une vague de réticences,
en effet 62,4% du Personnel a répondu avec un (non. Seulement, on
remarque, une grande disparité entre les différents
établissements, en particulier le SS de SBA avec un taux de
réponse négative de 97,1% d'une part, et d'autre part, on a 67,9%
du Personnel du SS de Ben Badis qui ont émis des réserves quant
à ce domaine abordé par la réforme.
Parmi les hospitaliers, cet avis reste partagé (54,9%=
non) pour les paramédicaux, eux aussi ont hésité (55,8 =
non).
5) Autonomie et
Responsabilisation :
Là aussi, ce domaine abordé par la
Réforme a eu pour effet la mise en exergue d'une grande disparité
se situant entre les différents Etablissements 94,1% du Personnel du SS
de SBA suivi par celui du CHU (73,3%) n'ont pas émis de réserve
devant ce domaine abordé par la Réforme.
Par contre, le SS de Ben Badis voit ce domaine avec une
certaine réticence pour plus de 66,1% de son personnel. Cet Avis reste
partagé pour les hospitaliers (50,5%) ainsi que ^pour les
paramédicaux (55,8%).
6) AUCUNE :
Concernant cette option seulement 19,6 % ont répondu
par le fait qu'ils n'ont aucune réticence visa vis des Domaines
abordés par les réformes.
Donc le reste, c'est à dire 80,4% ont des
réserves à ces mêmes Domaines abordés
individuellement précédemment.
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