B. QUESTIONS DESTINEES AUX RESPONSABLES
1. Votre poste de travail vous permet-il de vous
épanouir et d'acquérir des nouvelles connaissances ?
Tableau n° 18
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
22
|
95.65
|
|
Non
|
1
|
4.35
|
|
Total
|
23
|
100
|
Il ressort de ce tableau que 95.69 % des
enquêtés, leur poste de travail leur permet de s'épanouir
et d'acquérir des nouvelles connaissances, tandis que pour 4.35 %, c'est
le contraire.
2. Aviez-vous subi une formation professionnelle pour
votre poste ?
Tableau n°19
|
Réponses
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Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
23
|
100
|
|
Non
|
-
|
-
|
|
Total
|
23
|
100
|
A l'unanimité, tous nos enquêtés, soit 100
% avaient tous subi une formation professionnelle pour leur poste.
3. Etes-vous satisfait du salaire et autres avantages
sociaux accordés par la société ?
Tableau n° 20
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
3
|
13.1
|
|
Non
|
20
|
86.9
|
|
Total
|
23
|
100
|
86.9 % de nos enquêtés ne sont pas satisfaits du
salaire ainsi que d'autres avantages sociaux accordés par leur
société.
4. Y a-t-il une bonne collaboration entre vous et vos
subalternes au sein de votre société ?
Tableau n° 21
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
20
|
86.9
|
|
Non
|
3
|
13.1
|
|
Total
|
23
|
100
|
A cette question, 86.9 % confirment qu'il y a une bonne
collaboration entre eux et leurs subalternes, tandis que pour 13.1 %, c'est le
contraire.
5. Etes-vous content de la productivité de votre
entreprise ?
Tableau n° 22
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
3
|
13.1
|
|
Non
|
20
|
86.9
|
|
Total
|
23
|
100
|
86.9 % des enquêtés ne sont pas content de la
productivité de leur entreprise, tandis que 13.1 % le sont.
6. Etes-vous contents de la prestation de vos
travailleurs ?
Tableau n°23
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
10
|
43.4
|
|
Non
|
13
|
56.6
|
|
Total
|
23
|
100
|
Pour 56.6 %, les responsables ne sont pas satisfaits de la
prestation de leurs travailleurs, tandis que 13.1 % le sont.
7. Organisez-vous régulièrement des
réunions de service ?
Tableau n°24
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
6
|
26
|
|
Parfois
|
14
|
60.8
|
|
Non
|
3
|
13.2
|
|
Total
|
23
|
100
|
Pour 60.8 %, c'est parfois qu'on organise des réunions
de service, elles le sont pour 26 % des enquêtés et ne le sont pas
pour 13.2 %
8. Comment jugez-vous les conditions de
travail ?
Tableau n°25
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Très bonnes
|
-
|
-
|
|
Bonnes
|
4
|
17.3
|
|
Assez bonnes
|
10
|
43.4
|
|
Mauvaises
|
9
|
39.3
|
|
Total
|
23
|
100
|
Les conditions de travail sont bonnes pour 17.3 %, elles sont
assez bonnes pour 43.4 % et mauvaises pour 39.3 %. Donc, ces conditions ne
permettent pas une optimisation du rendement, ni une bonne prestation des
travailleurs.
9. La société accorde-t-elle des avantages
sociaux à ses agents ?
Tableau n°26
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
7
|
30.4
|
|
Non
|
16
|
69.6
|
|
Total
|
23
|
100
|
Pour 69.6 %, la société n'accorde pas des
avantages sociaux aux agents, tandis que pour 30.4 % elle les accorde.
10. La société accorde-t-elle
régulièrement la promotion professionnelle ?
Tableau n°27
|
Réponses
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Oui
|
4
|
17.3
|
|
Non
|
19
|
82.7
|
|
Total
|
23
|
100
|
Pour 82.7 %, la société n'accorde pas
régulièrement la promotion professionnelle et elle l'accorde pour
17.3 % de nos enquêtés.
11. Quelles stratégies envisagez-vous pour le
décollage de votre société ?
Réponses : Plusieurs réponses ont
été recueillies dont ; il faut :
· Renouveler l'outil de production et arracher le contrat
de transport de minerais chez les entreprises minières
(Mining) ;
· Accorder aux agents tous leurs droits ;
· Renforcer la discipline au travail ;
· Eviter les injustices dans le milieu professionnel
ainsi que le tribalisme ;
· Rajeunir le personnel ;
· Former de temps en temps le personnel ;
· Refaire la voie en remplaçant par des
matériels neufs : traverses, rail... ;
· Stimuler le personnel par la paie
régulière et revoir le taux appliqué à cet
effet;
· Equiper le personnel et revoir les structures sociales
(écoles, hôpitaux...)
| 
