V.Relations ou rapports entre les théories du
contenu
Les quatre théories de la satisfaction mettent l'accent
sur diverses notions importantes : besoins motivationnels de base ;
facteurs de motivation et facteurs d'hygiène de vie ; motivation
par l'accomplissement. Le schéma ci-dessous indique les relations qui
existent entre ces quatre théories. La théorie de la
hiérarchie des cinq besoins a servi de base à la théorie
SRP. Il existe par conséquent des similitudes importantes entre les deux
propositions. Le besoin d'accomplissement et le besoin d'estime couvrent les
besoins de progression, les besoins d'appartenance ressemblent aux besoins de
relations ; et les besoins de sécurité et les besoins
physiologiques sont à la base des besoins de subsistance
mentionnés par la théorie SRP. Ce qui différencie
principalement ces deux théories, c'est que la théorie de la
hiérarchie des besoins propose un système statique fondé
sur le principe de la satisfaction progression, tandis que la théorie
SRP présente un système de classification souple des trois
besoins. Tel est le rapport qui existe entre ces quatre théories.
Schéma 4 : rapports entre les
théories de la satisfaction des besoins.
Théories des besoins
Théories des facteurs de Théorie de la
motivation
motivation et d'hygiène de vie par
l'accomplissement
Facteurs de motivation
· Promotion
· Progression
·Accomplissement
Besoins d'accomplissement
Hiérarchie des besoinsThéorie
SRP
Progression
Autoréalisation
Besoins de pouvoir
Estime
Besoins de relations
Appartenance
Facteurs d'hygiène
De vie
· Sécurité de l'emploi
· Salaire
· Conditions de travail
Besoins d'appartenance
Sécurité
Subsistance
Besoins physiologiques
Source :
Nous-mêmes
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