2. OBJECTIFS DE L'ETUDE Objectif général
:
L'objectif général de cette étude c'est
d'analyser les problèmes liés à l'insertion
professionnelle des diplômés de l'E.S.U à Kinshasa.
Objectifs spécifiques :
· Identifier les problèmes qui
défavorisent l'insertion professionnelle des diplômés de
l'ESU à Kinshasa. Une fois dégagés, il devient plus clair
de proposer un diagnostic pouvant déboucher sur les propositions de
politiques économiques afin de résorber le taux de chômage
de cette population, en particulier.
· Formuler des recommandations auprès des
autorités publiques en vue d'améliorer l'utilisation des
compétences existantes et d'ajuster l'appareil de formation aux besoins
du marché du travail.
3. HYPOTHESES DE RECHERCHE
La réponse à la problématique
posée peut être approchée par la vérification des
hypothèses suivantes :
· L'expérience professionnelle est un atout pour
être inséré dans le marché du travail, alors que la
trappe à l'inactivité réduit la chance de se faire
embaucher.
· La discrimination à l'embauche constitue un
obstacle à l'insertion professionnelle.
· L'offre des diplômés de l'ESU est de loin
supérieure par rapport à la demande de ce facteur de
production.
· L'inadéquation entre la formation universitaire
et les caractéristiques d'emploi défavorise l'insertion
professionnelle.
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4. INTERET ET DELIMITATION DU TRAVAIL
La finalité économique de l'éducation
consiste à préparer les individus à la vie professionnelle
et à adapter leur formation aux besoins de la société.
Cependant, la société congolaise est caractérisée
par l'épineux problème de chômage de masse, en
général, et celui des diplômés universitaires en
particulier. Il va sans dire que les ressentis de ces diplômés
seraient plus forts d'autant plus qu'ils disposent d'un capital humain qui
n'est pas utilisé. En effet, le gouvernement devrait faire face à
ce gaspillage de ressources humaines.
En outre, il est important de comprendre la
réalité de la problématique de l'insertion
professionnelle, plus particulièrement des diplômés de
l'ESU. On est là donc en face d'un problème théorique mais
également pratique.
Du point de vue scientifique, cette recherche enrichit la
discipline d'économie du travail. En effet, il est davantage connu que
le corpus théorique de cette discipline ne se fonde pas suffisamment sur
des faits des pays en voie de développement, particulièrement
ceux de l'Afrique. Ainsi une telle recherche permet de confronter la
théorie aux faits, lesquels faits sont africains. Cette confrontation
factuelle ne peut qu'enrichir la discipline d'économie du travail
grâce aux spécificités qui pourront se dégager du
cas de la RDC.
De ce qui précède, la RDC est le champ de nos
recherches, mais face à l'étendu du pays, nous nous sommes
limité à analyser la manière dont les
diplômés universitaires (travailleurs ou chômeurs)
s'insèrent dans le marché d'emploi kinois. En effet, les
diplômés vivant dans cette ville, ont constitué ainsi,
notre échantillon.
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