La contribution du mouvement olympique dans la lutte contre la discrimination en sport

§ II : Action sur le plan administratif

L'action du CIO s'est opérée ici à plusieurs niveaux : une alliance avec plusieurs organisations internationales de défense des droits de l'Homme (A), une modification du contenu de la Charte olympique (B), une sensibilisation et une promotion à une participation accrue des femmes dans le monde olympique (C).

A- Une alliance avec plusieurs organisations de protection des droits de l'Homme

La lutte contre toute forme de discrimination s'est réalisée dans un contexte social, culturel et politique pas toujours favorable. Des textes de référence tels que la convention sur l'élimination de toute forme de discrimination envers les femmes, la Déclaration de Pékin et sa plateforme d'action, la Charte européenne du sport, la Déclaration de Brighton ont particulièrement contribué à une prise de conscience en la matière et en l'adoption des mesures à travers le monde.

Le CIO a noué des accords avec certaines organisations internationales. En 1965, l'ONU approuve avec le CIO la Déclaration concernant la promotion parmi les jeunes des idéaux de paix. De plus, 1985 a été proclamée par l'ONU année internationale de la jeunesse. En 1998, le forum jeunesse de Nagano (Japon) qui précédait le XXIIIe JO s'adresse dans sa déclaration à la communauté mondiale par le truchement des CNO et de l'ONU et vise à créer une société plus juste sans distinction de nationalité, de culture, de langue, de sexe ou de croyance religieuse.

En 1994, l'Assemblée Générale proclame l'année internationale du sport et de l'idéal olympique. En outre, l'ONU adopte avec le CIO une résolution visant à bâtir un monde pacifique et meilleur au moyen du sport. Il faut noter que c'est sur le Président JUAN ANTONIO SAMARANCH que cette coopération a atteint son niveau élevé avec de nombreux accords de coopération signés entre les NU et le CIO. Des accords ont été passés avec le PNUD, le FAO, l'OIT, le PNUCID, l'UNESCO, l'UNICEF, le HCR, l'OMS, Amnesty Internatonal, concernant la pauvreté, la paix, la lutte contre le racisme, la discrimination liée au sexe etc.^22(*)

Plusieurs conférences et séminaires de formation ont été organisés par le CIO et l'ONU dans le monde pour lutter contre la discrimination. C'est le cas du Congrès du centenaire olympique : « Congrès de l'unité », qui s'est déroulé à Paris en 1994 avec pour thème principal « Le rôle des femmes dans le Mouvement olympique ». Il y a eu aussi la conférence sur « La femme et le sport » en 1994 à Brighton (Grande Bretagne) où la Déclaration de Brighton fut adoptée (voir annexe).

C'est pour reconnaître le travail effectué par le Mouvement olympique que l'Assemblée Générale de l'ONU va déclarer 1994 « Année internationale du sport et de l'idéal olympique ». En novembre 1999, pour la première fois de l'histoire, l'ONU a consacré un jour et demi à l'idéal olympique. BOUTROS BOUTROS GHALI dira à cet effet que :

L'idéal olympique est un hymne à la tolérance et à la compréhension entre les peuples et les cultures. Il invite à la compétition, mais à la compétition dans le respect d'autrui. A sa manière l'olympisme est une école de démocratie. C'est-à-dire qu'il existe un lien naturel entre l'éthique des Jeux olympiques et les principes fondamentaux de l'ONU^23(*).

Pour apporter plus de poids à son action, le CIO n'a pas hésité à modifier sa Charte.

* ²² BHUVANENDRA (T.A.), op. cit., p. 34.

* ²³ BOUTROS BOUTROS GHALI, l'ONU et le CIO, discours à l'occasion du 50^e anniversaire de l'ONU et du centenaire du CIO, New York, 1994 in Revue olympique n° XXV-5, oct.-nov., 1996, p. 23.