ANNEXE 2
AMEN BANK
Feuille de Notation
NOTE PROFESSIONNELLE
au titre de l'année 2009
Nom et prénom : Matricule :
Catégories Professionnelles
A: Personnel D'Execution Des
Services
B: Personnel D'Execution En Contact Avec La
Clientèle
C: Personnel D'Encadrement Et Cadres
Grille De Notation
Faible : 05 < N <= 10 Passable : 10 < N
<= 13
Bien : 13 < N <=16 Trés Bien : 16 < N
<= 18 Excellent : 18 < N <= 20
Grille De Notation
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Critères d'appréciation
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Note Donnée
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Coéfficient de Pondération
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Total
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Catég. (A)
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Catég (B)
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Catég (C)
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(1)- Connaissances et Qualités Professionnelles
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5000
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5000
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5000
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15000
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(2)- Rendement
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5000
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5000
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5000
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15000
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(3)- Conscience Professionnelle
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3000
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3000
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3000
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9000
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(4)- Aptitude au commandement
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1000
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1000
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3000
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5000
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(5)- Esprit D'initiative
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2000
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1000
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3000
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6000
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(6)- Comportement
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3000
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3000
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2000
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8000
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(7)- Présentation
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1000
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2000
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1000
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4000
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TOTAL
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20000
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20000
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22000
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58000
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NOTE PROFESSIONNELLE
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Appréciations du chef hiérarchique:
.................................
..................................................................................................................................
.................................
..................................................
.......................................................................
.............................................................. ............
......................................................................
Avis du Chef du département Ou De Zone:
................................................................
............................................ ..................
.......................................................................................
......................................................
........................................................................
....................................................
............................................................................................
......
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