WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Le sentiment de plafonnement de carrière chez les travailleurs: le cas de la CAMTEL

( Télécharger le fichier original )
par Joël Christel KOLOKOSSO
Université Catholique d'Afrique Centrale - Master Gestion des Ressources Humaines 2007
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

I- Manuels

- Le Petit Larousse illustré (1999)

- Statuts du personnel CAMTEL (1999)

- Plan d'action du Service Gestion des carrières, CAMTEL, 2006.

- Le Robert et Collins Senior, 5eme édition, 1998.

II- Rapports officiels

- BIT, L'emploi, l'employabilité et l'égalité des chances dans les services des postes et des télécommunications ; Genève, 2002.

- BIT Formation pour l'emploi: inclusion sociale, productivité et emploi des jeunes; Genève, Conférence internationale du Travail, 88e session, 2000.

- PNUD, L'Ethique de la fonction publique en Afrique ; New York, vol. 2, 2002.

- UIT/Bureau de Développement des Télécommunications: document 4-F de la Réunion préparatoire régionale pour l'Afrique à la Conférence mondiale de développement des télécommunications (Yaoundé, 29 - 31 mai 2001).

III- Ouvrages

- BERGMANN Alexander et al. Encadrement et comportement ; Paris, Editions ESKA, 1997.

- BERTHELOT Jean Marie, L'intelligence du social ; Paris, PUF, 1990.

- BESSEYRE DES HORTS Charles-Henri (Pr.), Vers une gestion stratégique des ressources humaines ; Paris, Ed. D'Organisation, 1988.

- BOUDON Raymond, L'inégalité des chances ; Paris, Hachette / Pluriel, 1979. [Première édition 1973).

- BOURGAULT  J., DEMERS M. et WILLIAMS C. (dir.) Administration publique et management public : expériences canadiennes ; Montréal, Les Publications du Québec, 1997.

- BRUNETEAUX Jean Bernard (2005), Gestion des Ressources Humaines et Communication, Yaoundé, 3ème Ed., PUCAC.

- CROZIER Michel, Le phénomène bureaucratique ; Paris, Ed. du Seuil, 1963.

- DELAVALLEE Eric et Pierre MORIN, Le Manager à l'écoute du sociologue, Paris, Editions d'Organisations, 2000.

- ELLIS Stephen et Yves Faure, Entreprises et entrepreneurs africains ; Paris, Editions Karthala et Orstom, 1995.

- FONTAINE Jonnhy et al, Impact des changements organisationnels sur le stress au travail : la somatisation, la biologie et l'absentéisme ; Université Libre de Bruxelles, 2005.

- GRAWITZ Madeleine, Méthode des Sciences sociales ; Paris, 10e édition, Dalloz, 1996.

- HIRSCHMAN Albert O., Défection et prise de parole : théories et applications ; Paris, Ed. Fayard, 1995.

- MARBOT Eléonore, La place des seniors dans l'entreprise : une comparaison internationale ; Institut de l'Entreprise - IDEP, 2005.

- MARCH J.G. et H. A. SIMON, Les Organisations ; Paris, 2ème édition, DUNOD, 1991.

- MARQUES Edmond, Le Bilan social, l'Homme, l'entreprise, la cité ; Paris, DALLOZ, 1978.

- MOUILLESEAUX C., Gestion économique ; Paris, volume 2, éditions FOUCHER, 1997.

- NICOLET Jean Louis et Jean CELIER, La fiabilité humaine dans l'entreprise ; Paris éditions Masson, 1984.

- NOE Raymond, Employee Training and Development; New York, 2ème edition, McGraw-Hill, 2002.

- PAQUIN Michel, L'organisation du travail ; Montréal, les éditions d'Agence d'Arc Inc.,  1986.

- PERETTI Jean marie, Gestion des Ressources Humaines ; Paris, 9ème édition, collection VUIBERT, 2000.

- SCHEIN E. H., Career Anchors; San Diego, University Associates, 1990.

- QUIVY R. et CAMPENHOUDT, Manuel de recherche en Sciences sociales, Paris, 2ème édition, DUNOD, 1995.

- ZADI KESSY Marcel, Culture africaine et gestion de l'entreprise moderne ; Abidjan, éditions CEDA, 1998.

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Et il n'est rien de plus beau que l'instant qui précède le voyage, l'instant ou l'horizon de demain vient nous rendre visite et nous dire ses promesses"   Milan Kundera