C- Objectifs de l'étude
/) Objectif général
Pour cette étude, nous nous sommes fixés comme
objectif général : Identifier les voies et moyens de mise
en place d'une véritable gestion des compétences a
BT-SA.
2) Objectifs spécifiques
En fonction des problémes spécifiques
identifiés, nous avons retenu des objectifs spécifiques suivants
:
- Identifier et présenter des outils de recensement des
compétences a BT-SA (probleme spécifique n° 1) ;
- Proposer les grands axes d 'un systeme rationnel de
développement des compétences du personnel de BT-SA (probleme
spécifique n° 2) ;
- : Identifier et présenter des outils qui permettent de
valoriser les Compétences du personnel de BT-SA. (Probleme
spécifique n°3).
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