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Etude et perspectives de l'approche participative des projets communautaires réalisés par le Fonds Social dans la Province du Sud-Kivu en RDC de 2004-2009


par Manassé LWIMO MANASSE MUKENGE
Institut supérieur de développement rural de Bukavu RDC - Licence en développement rural 2011
  

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9) Le Chargé de Communication

Mandat général

Sous l'autorité du Coordonnateur Général, le Chargé de Communication a pour mission d'assurer la communication institutionnelle du FSRDC tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, centrée sur les réalisations, les bonnes pratiques et les valeurs éthiques du FSRDC afin de :

- susciter un climat de confiance en faveur de l'Institution ;

- favoriser des interactions positives entre intervenants oeuvrant au FSRDC ;

- vulgariser, au travers des médias variés, les acquis du FSRDC/PASU en vu de faciliter, au niveau national, l'émergence d'un consensus social susceptible de générer une dynamique d'action pour la participation citoyenne à la reconstruction du pays ;

- obtenir du public la compréhension, l'acceptation et le soutien nécessaires pour l'atteinte efficace des objectifs.

Mandat spécifique

Le responsable de la communication institutionnelle accompli les tâches suivantes :

- Collecter et diffuser l'information pertinente en rapport à nos activités à travers les provinces ;

- Entretenir une relation permanente avec les médias et les partenaires au développement pour informer et s'informer sur le FSRDC ;

- Assurer, avec l'appui de IT, l'alimentation et la gestion du site web du FSRDC ;

- Organiser des rencontres périodiques avec la presse pour faire le point sur les activités du FSRDC ;

- Concevoir, rédiger et diffuser des brochures et fiches de projets ;

- Organiser des reportages in situ, produire des émissions radiotélévisées et assurer la vulgarisation des réalisations du FSRDC ;

- Gérer une base d'images des activités et réalisation du FSRDC ;

- Assurer la participation du FSRDC aux expositions, foires et autres manifestations ou rencontres de communication ;

- Elaborer un plan annuel de communication et assurer l'exécution et l'évaluation ;

- Organiser en liaison étroite avec l'Assistant(e) du CG, les déplacements et le protocole du Coordonnateur Général en prenant en charge toute l'organisation matérielle (réservation, achat de billet de transport, location de voiture, préparation de documents..) ;

- Effectuer toutes autres tâches sur demande du Coordonnateur Général.

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