Impact de la réforme fiscale sur le résultat comptable d'une entreprise en RDC.

DEUXIEME PARTIE : ASPECTS PRATIQUES

CHAPITRE III : PRESENTATION DE MULTI SERVICES VISION (MSV)133(*)

II.1. Situation géographique

L'établissement MULTI SERVICES VISION est une entreprise privée contenant trois représentations dont le siège social, d'exploitation et celui administratif.

Le siège social est situé au n° 16 de l'avenue LUSAMBO au quartier MUNSAMPI dans la commune de MWENE-DITU, ville de MWENE-DITU dans la province de Kasaï oriental.

Le siège d'exploitation est situé au n° 68 du Boulevard National au quartier Ville Basse dans la commune de LUKOLELA, ville de KIKWIT dans la province de BANDUNDU.

Et enfin, le siège administratif est situé au n° 35 de l'avenue Roi Baudouin (ex-3Z), commune de GOMBE dans la ville de KINSHASA.

II.2. Historique

L'établissement MULTI SERVICES VISION a été créé en 2010 et a ouvert effectivement les portes le 01/05/2011 à KIKWIT par l'exploitation de la station ENGEN RDC.

L'entreprise est revendeuse des produits pétroliers ENGEN DRC à KIKWIT et est identifiée au numéro d'identification nationale N60152F et au registre de commerce 1028 de KABINDA.

II.3. Organisation structurelle

II.3.1.CONSEIL D'ADMINISTRATION

Tâches :

Ø Conception et mise en place des procédures de gestion de l'établissement;

Ø Evaluation d'exécution des procédures mises en place ;

Ø Nomination et révocation de l'équipe dirigeante ;

Ø Approuver le rapport mensuel, trimestriel et annuel de gestion ;

Ø Approuver les missions d'audit ;

Ø Recevoir et analyser les différents rapports d'audit ;

Ø Approuver le budget annuel de gestion.

II.3.2. LEGERANT :

a) Tâches journalière :

Ø Etre en contact journalier avec ENGEN ;

Ø Recevoir le rapport journalier et le classer ;

Ø Veiller sur l'établissement de chèques et leur apurement;

Ø Vérifier et s'assurer de l'exécution des commandes passées ;

Ø S'assurer de mouvement des fonds dans tous les comptes bancaires ;

Ø S'assurer du montant global des dettes MSV vis-à-vis des tiers ;

Ø Connaitre le montant global de créances accordées ;

Ø Autoriser les dépenses et prêts dépassant l'équivalent en CDF de dollars américains 150 (USD cent cinquante).

Ø Prise de décisions journalières consécutives aux différents rapports.

Tâches hebdomadaires :

Ø Analyser la synthèse du rapport financier de la semaine échue lui transmise par le Gestionnaire Financier et Administratif ;

Tâches mensuelles :

Ø Décider du montant unique à prélever sur bonus et commissions, suite au rapport du Gestionnaire Financier et Administratif. 

* ¹³³ Archives de la Direction Administrative et Financière