TABLES DES MATIÈRES
REMERCIEMENTS i
AVANT-PROPOS iii
RESUMÉ iv
TABLES DES MATIÈRES v
LISTE DES TABLEAUX vii
LISTE DES FIGURES ET DES GRAPHIQUES viii
LISTE DES ABRÉVIATIONS, SIGLES ET ACRONYMES x
INTRODUCTION 1
CHAPITRE 1 PROBLÉMATIQUE DE LA RECHERCHE 4
1.1 La situation actuelle 4
1.1.1 Insuffisance au niveau du cours magistral 4
1.1.2 Insuffisance au niveau du travail en équipe 6
1.1.3 Une gestion de projet en mutation 6
1.2 Mouvement de la reforme 9
CHAPITRE 2 CADRE THÉORIQUE ET CONCEPTUEL 10
2.1 Les compétences professionnelles en gestion de projet
10
2.1.1 Le concept de compétence 10
2.1.2 Les compétences professionnelles en gestion de
projet 11
2.1.3 La notion d'équipe projet 14
2.1.4 Le chef de projet et le développement de
l'équipe de projet 17
2.2 L'approche par problèmes et le travail en
équipe 18
2.2.1 Les modèles de l'APP 20
2.2.2 Les effets de l'APP 22
2.2.3 Les caractéristiques de l'APP effectuée dans
le cadre d'un cours 24
vi
CHAPITRE 3 MÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHE 27
3.1 Déroulement d'une séance APP 27
3.2 Description des instruments de la recherche 31
CHAPITRE 4 ANALYSE DES DONNÉES, INTERPRETATION ET
LIMITES DE LA
RECHERCHE 35
4.1 Analyse des questionnaires 35
4.1.1 Fondement de l'analyse et méthode de compilation des
données 36
4.1.2 Analyse par individu 39
4.1.3 Analyse par profils prioritaires 57
4.1.4 Analyse des profils prioritaires par équipe 59
4.2 Analyse des enregistrements vidéo 67
4.3 Comparaison des notes 74
4.4 Limites de la recherche 76
CONCLUSION 78
BIBLIOGRAPHIE 82
APPENDICE 1 FORMULAIRE DE CONSENTEMENT 85
APPENDICE 2 QUESTIONNAIRE SUR LE TRAVAIL D'ÉQUIPE 87
APPENDICE 3 TABLEAUX DE SYNTHÈSE DU QUESTIONNAIRE 95
APPENDICE 4 GRILLE D'OBSERVATION 97
APPENDICE 5 SYLLABUS DU COURS 101
APPENDICE 6 EXEMPLE DE PROBLÈME (ENSEMBLE DE MANDAT)
108
APPENDICE 7 EXEMPLE D'UN MANDAT 114
APPENDICE 8 NOTES DES ÉTUDIANTS 115
LISTE DES TABLEAUX
Tableau 1- Les compétences clefs en gestion de projet
selon le PMI 12
Tableau 2- opérationalisation de la recherche 30
Tableau 3- Définitionsdes profils (rôles) de
Belbin selon Maders (2000) 32
Tableau 4- Pourcentages des profils prioritaires avant et
après l'APP 57
Tableau 5- les variations des pourcentages des profils de
l'équipe A 59
Tableau 6- Les variations des pourcentages des profils de
l'équipe B 61
Tableau 7- les variations des pourcentages des profils de
l'équipe C 62
Tableau 8- Pourcentage des profils prioritaires des trois
équipes A, B & C 65
Tableau 9- Évolution des fréquences de
répétition de la tâche 2 des «Rôles de
solidarité» 73
Tableau 10- Les notes relatives aux deux approches 74
LISTE DES FIGURES ET DES GRAPHIQUES
Figure 1- Démarche globale de la recherche 34
Graphique 1- L'évolution des profils de
l'étudiant 1 avant et après APP 40
Graphique 2- L'évolution des profils de
l'étudiant 2 avant et après APP 41
Graphique 3- L'évolution des profils de
l'étudiant 3 avant et après APP 42
Graphique 4- L'évolution des profils de
l'étudiant 3 avant et après APP 44
Graphique 5- L'évolution des profils de
l'étudiant 5 avant et après APP 45
Graphique 6- L'évolution des profils de
l'étudiant 6 avant et après APP 46
Graphique 7- L'évolution des profils de
l'étudiant 7 avant et après APP 47
Graphique 8- L'évolution des profils de
l'étudiant 8 avant et après APP 48
Garphique 9- L'évolution des profils de
l'étudiant 9 avant et après APP 49
Graphique 10- L'évolution des profils de
l'étudiant 10 avant et après APP 50
Graphique 11- L'évolution des profils de l'
étudiant 11 avant et après APP 51
Graphique 12- L'évolution des profils de
l'étudiant 12 avant et après APP 52
Graphique 13- L'évolution des profils de
l'étudiant 13 avant et après APP 53
ix
Graphique 14- L'évolution des profils de
l'étudiant 14 avant et après APP 54
Graphique 15- L'évolution des profils de
l'étudiant 16 avant et après APP 55
Graphique 16- Profils prioritaires de chaque étudiant
avant et après APP 58
Graphique 17- L'évolution des profils de
l'équipe A avant et après APP 60
Graphique 18- L'évolution des profils de
l'équipe B avant et après l'APP 61
Graphique 19- L'évolution des profils de
l'équipe C avant et après APP 63
Graphique 20- Variations des totaux des profils prioritaires
pour chaque équipe 65
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