PARTIE FINALE
43
Bibliographie
Ouvrages généraux :
1. AUTISSIER, David, MOUTOT, Jean-Michel. Conduite du
changement- 4ième édition : Diagnostic,
Accompagnement, Performance. Ed. Dunod. 2016, 288 pages.
2. AUTISSIER, David, MOUTOT, Jean-Michel. La boîte
à outils de la conduite du changement. Ed. Dunod. Décembre
2016,192 pages.
3. BEAUGRAND, Hélène. La mobilité
interne : enjeu d'efficacité des organisations. Entreprise Personnel.
Versailles, juillet 2014, 28 pages.
4. BULTEL, Pierre. Mobilité interne, comment
réussir ? Edition d'Organisation. 2002, 192 pages.
5. DADOY, Mireille, HENRY, Claude, HILLAU Bernard [et al].
Les analyses du travail : enjeux et formes. Ed. Cereq, Collection des Etudes.
Mars 1990, 240 pages.
6. KUBLER-ROSS, Elisabeth. Théorie de la gestion du
changement : On Death and Dying. Etats-Unis, 1997, 285 pages.
7. LABRUFFE, Alain. Maîtriser le changement. Ed. Afnor.
Paris, Janvier 2014, 202
pages.
8. LE BOTERF, Guy. Développer et mettre en oeuvre la
compétence. Ed. Eyrolles, 8ème édition, Paris, 2018, 304
pages.
9. MICHELETTI, Patrick. La polyvalence sous toutes ses
facettes : Une gestion des compétences plus efficaces. Edition
d'Organisation. Paris, 2002 192 pages.
10. RAY, Jean-Emmanuel. La mobilité du salarié
: Mobilité géographique,
44
professionnelle, réduction du salaire. Edition Liaison.
2014, 212 pages.
11. TACHE, Philippe. Relancer la mobilité interne : De
la matrice de la polyvalence au plan annuel, 10 fiches pratiques. Eyrolles.
2007, 103 pages.
12. ZARAFIAN, Philippe. Objectif compétence : pour une
nouvelle logique. Ed.Liaisons. Paris, 1999, 229 pages.
Ouvrages spéciaux :
1. ANACT. Repère : LA POLYVALENCE : UN ENJEU DE
PERFORMANCE, DE MAINTIEN EN EMPLOI [EN LIGNE]. Disponible sur
https://www.anact.fr/la-polyvalence-un-enjeu-de-performance-de-maintien-en-emploi-et-de-dialogue-social.fr
(consulté le 12.02.2018)
2. COCHETEUX, Pierre. La polyvalence : attention danger [en
ligne]. Disponible sur :
https://pierrecocheteux.com/polyvalence-attention-danger/
(consulté le 12.02.2018)
Articles :
1. BERNIER, Catherine. La polyvalence des emplois : nouvelle
tendance de l'organisation du travail. Bulletin de l'IRAT n°22 Institut de
recherche appliquée sur le travail, Montréal, 1982.
2. BOESPFLUG, Magali. Les fausses promesses de la polyvalence
pour les managers de la grande distribution. Thèse de doctorat :
Sciences de Gestion. Limoges : Université de Limoges, Octobre 2011, 22
pages.
3. DEVITERNE, Dominique, PRAIRAT, Eirick, RETORNAZ Annick
[et al]. La polyvalence du maître à l'école
primaire, archaïsme ou valeur d'actualité ? Perspectives
documentaires en éducation. Revues des sciences de l'éducation,
2002, Volume 28, numéro 3, 475 pages.
4. ECKERT, H., MONCHATRE, D. Les carrières
ouvrières à l'épreuve de la polyvalence : Analyse de deux
cas français. Recherche : Centre d'études sur
45
l'emploi, les ressources humaines et le syndicalisme.
Outaouais : Université du Québec, 120 pages.
5. EVERAERE, Christophe. La polyvalence et ses contradictions
1. Recherche : Ressources humaines. Lyon : Université Jean Moulin 3,
2008, 106 pages.
6. « Entreprise&Carrières : L'hebdomadaire
des ressources humaines et du management », Liaisons sociales magazine.
7. LAOUER, R., MEBARKI, H. L'impact de la mobilité
interne sur le développement des compétences. Recherche :
Sociologie du travail et ressources humaines. Algérie :
Université de Bejaia, 2013, 130 pages.
Ouvrages collectifs :
1. JEUGE-MAYNART, Isabelle, Le Petit Larousse, éd.
Larousse, Paris, 2008.
2. REY, Alain, REY-DEBOVE,Josette. Le Petit Robert. E.
Société du Nouveau Littré. Paris-XI, 1978, 2835 pages.
46
Liste des tableaux
TABLEAU 1 : Les situations individuelles de polyvalence 19
TABLEAU 2 : Modalités d'affectation individuelles de la
polyvalence 20
ILLUSTRATION 1 : La courbe du changement 26
47
| 
