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Amélioration de la gestion des carrières


par Pauline CHÉNET
INSEEC Business school  - Master II RH 2020
  

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Bibliographie

Ouvrages généraux :

1. BERNIER Philippe, GRÉSILLON Annabelle. Optimiser les entretiens de compétence. Éd. Dunod. Avril 2011, 192 pages.

2. CERDIN Jean-Luc. La cogestion des carrières. Éd. EMS. 2015, 199 pages.

3. CERDIN Jean-Luc. Gérer les carrières, Éd. EMS, Paris. 01 novembre 2000. 221

pages.

4. DANY Francoise. La gestion des carrières, populations et contextes. Éd. Vuibert. 22 février 2013, 253 pages.

5. DEJOUX Cécile, THEVENET Maurice. La gestion des talents. Éd. Dunod. Septembre 2015. 224 pages.

6. DURKHEIM Émile. La division du travail social. Éd. Presses Universitaires de France, 407 pages.

7. FELICULIS Stéphane. Mener un entretien annuel : Révélez vos talents de manager. Éd. d'Organisation. 25 août 2008, 192 pages.

8. GILBERT Patrick, YALENIOS, Jocelyne. L'évaluation de la performance individuelle. Éd. La découverte. 15 juin 2017. 128 pages.

9. HALL Arthur, GUNZ Lawrence. Développement de carriers et systèmes théoriques. Éd. Springer, 476 pages.

10. LEHNISCH Jean-Pierre. Que sais-je ? La communication dans l'entreprise. Ed. Que sais-je. Novembre 2013. 128 pages.

11.

50

NOBEL Steve. Atteindre le bonheur au travail ; se réinventer au travail. Ed. SOLAR. 09 janvier 2014. 264 pages.

12. NOYÉ Didier. Conduire vos entretiens annuels ; entretiens de performance et de développement. 4ième Édition. 30 août 2012, 48 pages.

13. PERETTI Jean-Marc. Gestion des Ressources Humaines. Éd. Librairie Eyrolles, 2018. 304 pages.

Ouvrages spéciaux :

1. AUBOURG, Gwendoline. Référenciel de compétences [en ligne]. Disponible sur : www.grh.ooreka.fr/598533/referentieldecompétences(consulté le 13 mai 2020)

2. CHAPUS-GILBERT, Valentine. « Quand l'entretien annuel tourne au vinaigre », https://www.coindusalarie.fr/salaire/entretien-annuel-risques (Page consulté le 28 mai 2020)

3. Pôle de compétences numérique. Avez-vous pensé à la mobilité inter-entreprises

pour gagner en compétences ? [en ligne]. Disponible sur :
https://www.sportcarriere.com/articleblog08112017 (Page consulté le 01 mai 2020).

Articles :

1. ABOU- BAKR, Bahri, YAMINA, Mehdid. Management stratégique des ressources humaines et leur efficacité dans le système d'insertion professionnel. Licence : Management des ressources humaines. Algérie : Faculté de science économique et gestion et science commercial, 45 pages.

2. AMRANI, Lynda. Gestionnaire carrières et mobilités : référentiel métier de la fonction RH. Université de Dijon, Master Gestion des Ressources Humaines, 2013, 63 pages.

3.

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FIEU, Laetitia, GAGNEUR, Elvire. La gestion des carrières des représentants du personnel : un nouvel enjeu dans les relations sociales. Mémoire de fin d'année, Université Paris Dauphine, Septembre 2014.

4. LAOUER, R., MEBARKI, H. L'impact de la mobilité interne sur le développement des compétences. Recherche : Sociologie du travail et ressources humaines. Algérie : Université de Bejaia, 2013, 130 pages.

5. VERDUN, Fanny. Mettre en place une gestion des carrières : s'interroger sur le pourquoi et le comment. Bac +5. Paru le 01 juin 2005. 61 pages.

Ouvrages collectifs :

1. « Entreprises & Carrières : L'hebdomadaire des ressources humaines et du management», Liaisons sociales magazine.

2. REY, Alain. Le Grand Robert de la Langue Française, Éd. Dictionnaires Le Robert, 8 juin 2009, 2841 pages.

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand