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TABLE DES MATIERES
TABLE DES MATIERES
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EPIGRAPHE
v
DEDICACE
vi
REMERCIEMENT
vii
LISTE DES ABREVIATIONS
ix
LISTE DES TABLEAUX
xi
LISTE DES
FIGURES................................................................................Xii
INTRODUCTION
1
0.1.Etat de la question
1
0.2. Problématique
2
0.3. Hypothèses de
l'étude.
3
0.3.1. Hypothèse principale
3
0.3.2. Hypothèse
spécifique
3
0.4. Objectifs de l'étude
3
0.4.1. Objectif
général
3
0.4.2. Objectif spécifique
4
0.5. Choix et intérêt du
sujet
4
0.5.1. Intérêt
personnel
4
0.5.2. Intérêt
scientifique
4
0.5.3. Intérêt pratique
4
0.6. Méthodes et techniques
4
0.7. Délimitation de
l'étude
4
0.8. Subdivision du travail
4
PREMIER CHAPITRE : REVUE DE LA LITTERATURE ET
THEORIQUE
5
1. CADRE CONCEPTUEL DE L'ETUDE
5
1.1. Généralité sur
l'analyse financière
5
1.1.1. Aperçu
général
5
1.1.2. Définition de l'analyse
financière
5
1.1.3. Rôle et importance de
l'analyse financière
6
1.1.4. Eléments et étapes
de l'analyse financière
6
1.1.4.1. Eléments de l'analyse
financière
6
1.1.4.1.1. Le bilan
6
1.1.4.1.2. Le compte de
résultat
12
1.1.4.1.3. Le tableau de flux de
trésorerie
13
1.1.4.1.4. Les notes annexes
13
1.1.4.2. Les étapes de l'analyse
financière
13
1.2. Analyse de la structure
financière
14
1.2.1. Généralité
conceptuels
14
1.2.2. Principe de l'équilibre
financier minimum
14
? Sortes et modes de calcul du fonds de
roulement
15
- Fonds de roulement net ou
permanent
15
- Fonds de roulement propre
16
- Fonds de roulement étranger
16
- Fonds de roulement brut
16
1.3. Analyse des ratios
20
1.3.1 Types de ratios
20
1.3.1.1. Ratios de liquidité
20
1.3.1.1.1. Ratio de liquidité
générale
20
1.3.1.1.2. Ratio de liquidité
réduite
20
1.3.1.1.3. Ratio de liquidité
immédiate
21
1.3.2. Ratio de solvabilité
21
1.3.2.1. Ratio d'autonomie
financière
21
1.3.2.2. Ratio de solvabilité
générale
21
1.4. NOTIONS SUR L'ENTREPRISE
21
1.4.1. Définition
21
1.4.2. Rôle et importance d'une
entreprise
22
1.4.3. But d'une entreprise
22
1.4.4. Classification des
entreprises
22
1.4.4.1. Critère juridique
23
1.4.4.2. Critère dimensionnel
23
1.4.4.3. Critère sectoriel ou
économique
23
1.4.5. Les fonctions d'une
entreprise
23
1.4.5.1. Fonction financière
23
1.4.5.2. Fonction production
24
1.4.5.3. Fonction ressources
humaines
24
1.4.5.4. Fonction administrative
24
1.4.5.5. Fonction technique
25
1.4.5.6. Fonction commerciale
25
1.4.5.7. Fonction
comptabilité
25
1.5. CADRE THEORIQUE DE L'ETUDE
25
1.5.1. Principe de l'appréciation
de l'équilibre financier minimum
25
1.5.2. Théories liées
à l'analyse des ratios
26
DEUXIEME CHAPITRE : CADRES D'ETUDE ET ASPECTS
METHODOLOGIQUES
27
2.1. BREVE PRESENTATION DE L'OGEFREM
27
2.1.1. Création de l'OGEFREM
27
2.1.2. Objet social
28
2.1.3. Missions
28
2.1.4. Siège social
29
2.1.5. Effectif du personnel
29
2.1.6. Compétences du
personnel
29
2.1.7. Patrimoine de l'OGEFREM
30
2.1.8. Ressources
30
2.1.9. Tutelle
31
2.1.10. Structure
31
2.1.11. Organigramme
31
2.2. ASPECTS METHODOLOGIQUES
34
2.2.1. Méthodes
34
2.2.1.1. Définitions
34
2.2.1.2. Méthode d'analyse
financière
34
2.2.1.3. Méthode statistique
35
2.2.2. Techniques
35
2.2.2.1. Définitions
35
2.2.2.1.1. Technique documentaire
35
TROISIEME CHAPITRE : ETUDE DE L'EQUILIBRE
FINANCIER A L'OGEFREM
37
3.1. PRESENTATION DES DONNEES FINANCIERES
37
3.2. ANALYSE DE L'EQUILIBRE FINANCIER MINIMUM DE
L'OFFICE
43
3.2.1. Présentation du bilan fonctionnel
43
3.2.1.1. Analyse des données 2018
43
3.2.1.2. Analyse des données 2019
43
3.2.1.3. Analyse des données 2020
44
3.2.2. Appréciation de l'équilibre
financier minimum
45
3.2.2.1. Le fonds de roulement
45
3.2.2.2. Les besoins en fonds de roulement
46
3.2.2.3. La trésorerie nette
47
3.2.3. Analyse du ratio de liquidité
générale
48
3.3. DISCUSSION DES RESULTATS
49
3.3.1. Commentaire des résultats de notre
étude
49
3.3.2. Vérification des hypothèses
50
3.3.3. Limites du travail
50
3.3.4. Implication du travail
51
CONCLUSION
52
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
54
EPIGRAPHE
« L'équilibre c'est se sentir à sa
place et en sécurité.»
Stephen Carrière
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