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Projet de création d'un complexe touristique au bénin

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par Yaya MORA BROUTANI
Institut supérieur international du tourisme de Tanger (Maroc) - Administration et gestion des entreprises touristiques et hotelières 2003
  

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Effectif et qualification du personnel

Effectif

Poste

Qualification

01

Directeur général

Maîtrise en administration des entreprises

01

Directeur Commercial

Diplômé d'une école de gestion ou de commerce

01

Secrétaire

BTS en secrétariat Bilingue

01

Comptable

BTS en comptabilité ou gestion

04

Formateurs en langues nationales

Diplôme en langue

02

Professeurs de danse traditionnelle

Expériences

01

Bibliothécaire

Diplôme du domaine

02

Réceptionnistes

Diplômé d'école hôtelière.

01

Chauffeur

Certificat d'études primaires.

02

Gardiens

Français parlé

03

Agent d'entretien

Français parlé

01

Jardinier

Français parlé

Il est à noter que cet effectif ne prend en considération que les postes clés.

5.1.2-Forme juridique

La forme juridique précise, aux yeux de la loi, l'identité de l'entreprise. Ce choix est primordial car il va être lourd de conséquences économiques fiscales, sociales,... qui peuvent assurer la pérennité de l'entreprise ou générer son échec.

Quand à notre complexe, nous avons opté pour une forme de société anonyme qui associera l'Etat et les opérateurs privés. Ainsi, l'Etat sera l'actionnaire minoritaire à 45% et les privés garderont la majorité des actions à 55%.

Donc le complexe « Case Culturelle » disposera d'un Conseil d'Administration. La constitution du complexe « Case Culturelle » SA sera soumise à la loi en vigueur en République du Bénin qui fixe le capital social minimum de la SA à 10.000.000 FCFA (15400 euros environ). Le quart du capital social doit être libéré immédiatement. Il est divisé en actions dont le montant minimal ne peut être inférieur à 10.000FCFA (16 euros environ

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand