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Analyse de l`équilibre financier et son impact sur la rentabilité en syscohada.

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par Dominique MULENDA MBEBE
Institut supérieur de statistique de Lubumbashi - Master finance comptabilité 2013
  

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SECTION II. L'ORGANISATION STRUCTURO-FONCTIONNELLE DE MCK TRUCKS SPRL.

La structure organisationnelle doit être appréhendée dans le sens de la répartition des responsabilités, des fonctions ou des taches au sein d'une organisation appelée entreprise.

Les grands centres de responsabilités de MCK Trucks SPRL sont statués de la manière suivante :

? Le comité de gestion générale

? Le comité de gestion des sites miniers

? Le comité de gestion de travaux de génies civils

? Le comité de la planification

En outre le comité de gestion générale se subdivisé en Départements et ces derniers en

services de direction :

- Fleets and logistics department - Mining department

- Civils earthworks department - Financial department

- Human ressources department

Le fleet and logistics depaertment est constitué du :

- Plant Manager

- Maintenance Manager - Maintenance planner - Logistics Manager

Le mining department est constitué du :

- Mining Manager - Mining engineer

Le civil earthworks department est constitué du :

- Head of department -civil earthworks - Mining and civils engineer

42

Le financial department est constitué du :

- Finance Manager

- Assistant finace Manager - Greentrees installation

Le Human ressources department est dirigé par un chef de personnels appelé Administration manager.

Parmi les différents départements nous pouvons cités également :

1ère La direction d'hygiène et sécurité du travail, qui s'occupe de la réalisation du travail dans des conditions bien requises, et respectant les normes de la sécurité social et de l'environnement durable ;

2ème La direction de sécurité et Gardiennage qui se charge de la sécurité des équipements, des biens (des matériels) et la propriété dans la cour de l'entreprise ;

3ème La direction administrative et financière, se compose du service de la comptabilité, le service de paie et rémunération, le service des achats, celui de l'informatique et technique, et le service d'archives. Elle est responsable de toute opération d'entrée et de sortie des biens dans l'entreprise par l'entremise des clients et fournisseurs.

Cette direction travaille étroitement dans une franche collaboration avec le Directeur Générale et est associé dans toutes les procédures administratives de la compagnie. Avec la croissance rapide de MCK TRUCKS, la décision de mettre à jours un système comptable a été prise et après une longue investigation, le logiciel de la comptabilité minière Australien GREEN TREE était contracté.

4ème La Direction des ressources humaines, constitué du service de la gestion du capital humain c'est-à-dire des personnels. Elle s'occupe de tout recrutement, promotion et licencièrent des agents.

5ème La Direction des Mines (Mining) avec le service d'étude et planification de la production, s'occupe de la majorité des activités minières et joue un rôle crucial dans le mouvement des machines, de la gestion de projets minière.

43

6ème La Direction des Génies Civils, MCK TRUCKS était traditionnellement une compagnie minière mais après que la décision soit prise d'extensifier ses activités dans le domaine civil et développer le travail de terre en juin 2007 ; Depuis cette période, la division civile s'est épanouit au point où elle est devenue plus grandes qu' division minière simplement.

7ème La direction de la Maintenance, se compose du service de suivi et planification de la maintenance, magasin centrale et logistique, ateliers. Cette direction s'assure si toutes les machines sont en bon état.

44

ORGANIGRAMME DE LA SOCIETE MCK Trucks SPRL KATANGA

General

 

ADMIN

MINE

 
 
 
 
 
 

MAINT

OPS

CIVILS

PAYROL IT SEC ADM

FINANCES

 
 
 
 
 
 
 
 

MTC

 

SITE

 
 
 
 
 
 

STORE

 

MTC

 
 
 
 
 

LOG

 

MINES

 
 

PAYROL

 
 
 

SAFETY

 
 
 

HR rep

 
 

SERVEY

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci