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Analyse de la satisfaction des entreprises en produits et services de télécommunication au Cameroun

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par Joël NGUEMO NGUEABOU
Ecole nationale supérieure de statistique et d'économie appliquée (ENSEA) d'Abidjan - Ingénieur statisticien 2012
  

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Chapitre 2

Revue de littérature, aspects méthodologiques, données et sources de données

Dans un deuxième temps, un panel de juges est formé dont le nombre peut aller de 20 à 300 rassemblés par Thurstone lors de la création de son échelle28. Le rôle de ces juges est de classer, de façon la plus objective possible, l'ensemble des énoncés en 11 groupes. Le premier groupe rassemble les énoncés les moins favorables à l'objet étudié, alors que le onzième groupe réunit les énoncés les plus favorables. Ce qui signifie, automatiquement, le sixième groupe devrait regrouper des énoncés « neutres ». A partir des classements effectués par ces juges, on sélectionne les 10 ou 20 énoncés pour lesquels les classements auront été homogènes. Les énoncés retenus doivent couvrir les onze positions qui serviront à mesurer l'attitude des répondants. Ceux-ci ont alors simplement à choisir les énoncés avec lesquels ils sont d'accord. Pour obtenir un score d'attitude, il suffit ensuite de totaliser les numéros de groupes des énoncés choisis par les répondants.

Cette méthode de mesure de l'attitude nécessite plusieurs opérations qui prennent du temps et l'implication de plusieurs personnes. De nombreuses critiques ont été formulées à l'égard de cette échelle, notamment sur l'impartialité et la qualité des juges et sur ce que représentent les scores obtenus (Deux individus ayant le même score sont considérés comme identiques alors que leurs choix énoncés ont pu être différents). Cette mesure de l'attitude ne donne pas d'information sur l'intensité de l'accord ou du désaccord des répondants face à chacun des énoncés. Cette dernière remarque est l'origine de l'échelle de LIKERT.

b) L'échelle de LIKERT

Tout comme l'échelle du THURSTONE, celle de LIKERT porte le nom de son concepteur : Rensis LIKERT29. Le principe en est simple : on mesure l'attitude d'un individu à partir d'une série d'énoncés, et la somme des scores obtenus par chaque énoncé constitue la mesure de l'attitude. On qualifie cette échelle d'additive. En fait, ce score obtenu pour chaque énoncé peut être interprété comme cette « intensité de l'accord ou du désaccord » qui fait défaut à l'échelle de THURSTONE. Pour obtenir ces scores, il faut donc quantifier les degrés d'accord et de désaccord pour chaque réponse. La convention numérique des réponses ou modalités à adopter varie mais doit être unique pour l'ensemble des questions. Le problème majeur de cette échelle de LIKERT est d'arriver à identifier les réponses qui vont permettre de vraiment mesurer l'attitude.

28 BOYD.H., WESTFALL. R., STASCH. (1981), Marketing reschearch: Text and Cases. Homewood. III. : Richard D. Irwin Inc.

29 LIKERT. R. (1932) «A Technique for the Measurement of Attitude». Archives of Psychology. p. 140.

NGUEMO NGUEABOU Joel - Élève Ingénieur Statisticien 20

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"L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit"   Aristote