Processus d'embauche et gestion des effectifs au sein d'une entreprise: cas de la société minière du Katanga " SO.MI.KA" en RDC.

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par Tarcisse KAPETE KITENGIE
Institut supérieur d'études sociales de Lubumbashi- RDC - Graduat en gestion de ressources humaines 2011

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7. Subdivision du travail

En dehors de la partie introductive et la conclusion, ce travail est subdivisé en quatre chapitres.

Le chapitre premier est consacré à la considération conceptuelle et théorique.

Le deuxième chapitre est réservé à la présentation du milieu d'enquête et le troisième chapitre structuré de la manière ci-après :

La section 1 présentera le processus d'embauche et la gestion des effectifs au sein de la société Minière du Katanga et enfin la section 2 traitera de l'enquête managériale.

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"La première panacée d'une nation mal gouvernée est l'inflation monétaire, la seconde, c'est la guerre. Tous deux apportent une prospérité temporaire, tous deux apportent une ruine permanente. Mais tous deux sont le refuge des opportunistes politiques et économiques" Hemingway