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6-L'optimisme
Un optimiste croit toujours dans la meilleure
réalité possible (Lazar, 2001), il a confiance en lui. Les
optimistes espèrent toujours à une bonne vie. Finkenauer &
Baumeister (1997, p.113) ont même montré que «
l'optimisme et l'espoir sont significativement reliés au bonheur de
même qu'au bien-être physique et psychologique ».
7-Les Objectifs
L'objectif se réfère à l'ensemble des
désirs ou des ambitions que l'individu veut réaliser. En effet la
possession d'un objectif et la progression vers celui-ci est un important
déterminant du bien-être subjectif (Diener & al, 2003). Lykken
& Tellegen (1996) ont montré que les personnes qui se sont
fixé des objectifs réalisables sont plus heureuses dans
l'ensemble que les gens qui n'en ont pas. L'organisation des objectifs par
priorité, et l'abondant des objectifs incompatibles et utopiques est un
facteur de SWB (Finkenauer & Baumeister, 1997).
8-La Capacité d'adaptation aux situations de la
vie
La capacité d'adaptation est la réaction de
l'individu dans le but de s'acclimater et de s'approprier à une
situation qu'il peut ne pas mériter. Cela suppose une remise en
questions des attitudes et des habitudes qui peut causer une certaine
insécurité (Marie-Claire, 1996)53. Nul ne peut
affirmer qu'aucun changement n'a influencé sur ses habitudes au cours de
sa vie, car il suffit qu'il y ait un déséquilibre de la relation
entre sa personnalité et son environnement, cela peut enclencher une
situation de mésadaptations socio-affective (Blouin & Bergeron,
1997)54. Les mésadaptations peuvent avoir des
conséquences sur la santé physique et psychologique
(Marie-Claire, 1996 ; Lucas & al, 2004). Mais lorsque ces changements sont
favorables, les individus peuvent devenir heureux sur une période
donnée (Achte & al, 2010). La capacité des individus à
s'adapter à l'ensemble des événements de la vie (par
exemple les situations de veuvage, le passage à la retraite, le
chômage et la maladie) est un facteur de bien-être subjectif.
53 Marie-Claire Jean, (1996). Plus ça change,
moins c'est pareil... Vivre, c'est s'adapter! [
http://www.acsm-ca.qc.ca/virage/dossiers/plus-ca-change.html]
54
http://www.med.univ-rennes1.fr/iidris/cache/fr/22/2225
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9-La satisfaction au travail
Plusieurs études ont montré une
corrélation positive de la satisfaction au travail avec le bien
être subjectif (Voir Evans & Cope, 2004 ; Eurofound55,
2007). Veenhoven (2004) a montré que c'est à travers le
comportement de l'individu que l'on peut savoir s'il est satisfait ou pas de
son travail. Parmi ces comportements on peut trouver les grèves,
l'absentéisme, la productivité et divers autres aspects de la
performance avec des résultats mitigés (Murray,
1999). La satisfaction au travail contribue à
l'amélioration du bien-être subjectif de l'individu.
B-Les Caractéristiques liés à la
société
1-Les comparaisons sociales
L'appréciation de la qualité de la vie d'un
individu dépend du degré à laquelle il se considère
comme « mieux » que les autres (Ferrer-i-Carbonell &
Gërxhani, 2011). L'individu en se comparant aux autres (Andrew &
Senik, 2007), ressent un sentiment de supériorité ou
d'infériorité et cela peut avoir des répercussions sur son
bien-être subjectif. Diener & al (2003) ont même
mentionné que dans leur laboratoire, Sohlberg a montré que les
effets de la comparaison sociale sur le bien-être subjectif sont plus
forts et elle influe aussi sur les objectifs personnels. Blanchet & al
(2007) et Ferrer-i-Carbonell (2005) ont même montré que pour juger
son bien-être, l'individu compare son revenu avec ceux des gens qu'il
côtoie (groupe de référence, par exemple, sa famille, ses
amis et ses relations professionnelles).
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