WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Pour une rétribution, facteur de motivation extrinsèque des ressources humaines de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale

( Télécharger le fichier original )
par Samuel Habib Adékulé SAGBOHAN
Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (Université d'Abomey-Calavi) - Diplôme du Cycle II de l'ENAM Bac+6) 2007
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

BIBLIOGRAPHIE

I- OUVRAGES GENERAUX

CITEAU, Jean-Pierre. (1997) : « Gestion des Ressources Humaines : Principes généraux et Cas Pratiques. », 2è édition, Paris, Armand Colin, 187 p.

HELLRIEGEL, D. SLOCUM, J. W. et WOODMAN, R. W. (2004) : «Management des Organisations.», 5è édition, Bruxelles, Edition De Boeck Université, 693 p.

MOUGIN, Yvon. (2004) : « Processus : Les outils d'optimisation de la performance. », Paris, Editions d'Organisation, 224 p.

PERRETI, Jean-Marie. (2003-2004) : « Gestion des Ressources Humaines. », 11è édition, Paris, Vuibert, 284 p.

ST-ONGE, Sylvie. AUDET, Michel. HAINES, Victor. et PETIT, André. (2004) : « Relever les défis de la gestion des ressources humaines .», 2è édition, Montréal, Gaëtan Morin Éditeur Itée, 706 p.

II- OUVRAGES SPECIALISES

AMADIEU, Jean-François. (1994) : « Le Management des Salaires. », Paris, Economica, 118 p.

IGALENS, Jacques. et PERRETI, Jean-Marie. (1986) : « Audit des Rémunérations. », Paris, Editions d'Organisation, 160 p.

MONTSERRAT, Xavier. (2004) : « Comment motiver : viser la performance pour renforcer la motivation. », Paris, Editions d'Organisation, 238 p.

ST-ONGE, Sylvie. et THERIAULT, Roland. (2006) : « Gestion de la Rémunération : Théorie et Pratique. », 2è édition, Montréal, Edition Gaëtan Morin éditeur, 708 p.

THERIAULT, Roland. (1991) : « Guide Mercer sur la Gestion de la Rémunération : Théorie et Pratique. », Québec, Gaëtan Morin Editeur Itée, 579 p.

III- PUBLICATIONS

HENINGER, Marie-Christine. (2002) : « Perspective Stratégique de la Rémunération : du Discours à la Pratique.», Note n° 362 du LIRHE. Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi, Université de Toulouse, Mars, 28 p.

LEMISTRE, Philippe. (1999) : « Evolution des salaires avec l'Ancienneté, Formation et Incitations au Travail. », Note n° 283/98 du LIRHE. Université de Toulouse, 22 p.

LEMISTRE, Philippe. et TAHAR, Gabriel. (2004) : « Salaire Incitatif et Rémunération des Compétences. », Note n° 404 du LIRHE. Université de Toulouse, Novembre, 25 p.

ROUSSEL, Patrice. (2000) : « La Motivation au Travail - Concept et Théories. », Note n° 326 du LIRHE. Université de Toulouse, Octobre, 20 p.

ST-ONGE, Sylvie. (1996): «La Rémunération comme Levier de Gestion Stratégique: Revue de la Documentation.» Cahier de recherche n° 96-39, École des Hautes Études Commerciales de Montréal, Septembre, 14 p.

IV- SITES WEB

http://www.univ-tlse1.fr/LIRHE/

http://www.worldatwork.org/waw/home/html/home.jsp

http://www.erudit.org/revue/ri/2001/v56/n1/000155ar.pdf

http://www.e-rh.org/

http://www.oecd.org/document/7/0,3343,fr_2649_34139_33689031_1111,00.html

http://drh.hautetfort.com

V- TEXTES JURIDIQUES

Loi n° 98-019 du 21 mars 2003 portant code de sécurité sociale en République du Bénin

Convention Collective du 19 septembre 1996 applicable au personnel de l'Office Béninois de Sécurité Sociale

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Nous voulons explorer la bonté contrée énorme où tout se tait"   Appolinaire