AVANT- PROPOS
Arrivé à la fin de nos quatre années
d'études universitaires avec l'obligation de présenter un
mémoire, nous avons choisi le thème de la « motivation
financière » . Nous attribuons à ce sujet une grande
importance, parce qu'il nous permet d'ouvrir un horizon dans le milieu
intellectuel et plus particulièrement dans le milieu estudiantin et
entrepreneurial. Ce thème qui fait l'objet de nombreux débats
notamment dans les entreprises n'est pas toujours bien
appréhendé. Le sens et la profondeur de son contenu laissent
souvent de la confusion dans les esprits.
A partir du développement de
l'autodétermination, les idées motivantes prennent force à
l'intérieur de l'individu et il les transmet à son environnement.
Ces idées grandissent et finissent par arriver à leur
apogée. Pour cela, la motivation mérite d'être prise en
considération en long et en large.
Cependant, les mentions que nous faisons du sujet sont
susceptibles d'être à partir de maintenant en adéquation
avec le milieu dans lequel nous évoluons. C'est ainsi que des chercheurs
et des intellectuels de notre milieu le perçoivent dans leurs disputes
comme étant un problème à traiter et à saisir avec
beaucoup plus de sens et de portée. Dans les journaux, dans les
institutions, à l'internet, à la radio, à la
télé, etc. on fait tout pour décrire et
pénétrer dans la forme concrète et l'impact de la
motivation humaine. C'est pourquoi, à la lumière des
réalités vécues, nous présentons notre travail de
mémoire pour apporter notre maigre contribution aux réflexions
sur la matière ; en espérant que notre travail de recherche
apportera de nouveau pour les recherches futures dans notre pays, pour les
étudiants ainsi que pour tous ceux qui portent intérêts
à ce thème dans le champ de leur recherche.
Pour effectuer cette étude, nous avons choisi le
secteur d'assurance, ce secteur dont on ne parle pas assez chez nous et qui
pourrait être l'un des outils financiers les plus importants dans le
développement économique et social du pays. En tant que l'un des
nerfs moteur, elle participe à la croissance économique, elle est
capable de générer des fonds considérables pour un
développement durable, elle pourrait renforcer la confiance des
investisseurs, améliorer la qualité de la vie. Ces avantages
méritent d'être exploités en Haïti. Pour ce faire,
nous analyserons en profondeur l'entreprise que nous avons choisie juste pour
faire des recommandations et apporter des recommandations afin de fournir
d'autres idées bénéfiques à ce secteur.
Nous scindons notre travail en deux parties (bien avant la
partie initiale qui est l'introduction, nous traitons un cadre théorique
qui se convertit en premier chapitre) ; la première partie est la
présentation de l'entreprise qui assemble tous les
éléments à l'intérieur de cette dernière est
une démarche qui nous permettra de rentrer d'amblée dans le
corps et le processus du système de la firme, cela nous avance tout
droit au traitement des procédés qui nous agréera la voie
à parcourir dans ce processus. Un chapitre qui traite l'importance de la
motivation. Ensuite, nous abordons une deuxième partie dans laquelle
nous traitons le rapport entre la motivation, la formation, la
rémunération et les conditions de travail. le chapitre qui
précède n'est autre que la motivation à la Firme
d'Assurance sans Frontière S.A (FASF) qui est un chapitre dont le
contenu se fonde sur des enquêtes d'opinion sur le fonctionnement de
l'entreprise, sa performance, son système, la satisfaction des
employés, la rémunération etc. Ensuite, un sous
chapitre qui comprend la présentation des résultats des
entretiens qui est le dépouillement des enquêtes et des
données recueillies de la firme. Un autre chapitre est consacré
à la présentation des résultats financiers de
l'entreprise. Ensuite un sous chapitre qui est la validation de
l'hypothèse moyennant une synthèse des enquêtes et des
résultats financiers. Enfin de compte, nous traiterons les
recommandations et la conclusion qui nous permettront de faire le
résumé du sujet en envisageant de corriger ce qui mérite
d'être corrigé.
En tout, le travail contient six chapitres et deux sous
chapitres avec des titres et des sous-titres, des tableaux, des graphes et des
analyses sur les états financiers de la firme. Ce sont des travaux que
nous avons réalisés dans le cadre de notre mémoire de
sortie.
Ce travail de recherche prend en compte les mêmes
aspects basiques pour quelques chercheurs de notre milieu. Cependant, nous
l'avons restructuré sous une forme différente afin de livrer des
idées neuves et donner une nouvelle orientation dans la
problématique de la motivation financière.
| 
