SECTION I :
PRESENTATION ET ANALYSE DES RESULTATS
Cette section sera consacrée à la
présentation, à l'analyse critique des résultats et
à la vérification des hypothèses.
PARAGRAPHE I :
PRESENTATION DES RESULTATS
Il s'agira ici de présenter les résultats
relatifs à l'implication des services, et du personnel d'une part,
à la pertinence des programmes de la rentrée
télévisuelle par rapport aux attentes du personnel et des
téléspectateurs d'autre part.
A- RESULTATS RELATIFS AU
DIAGNOSTIC DE L'ORGANISATION DE LA RENTREE TELEVISUELLE
1- Résultats
relatifs à l'implication des services
Les résultats présentés dans le tableau
n°1(cf. annexe3), indiquent que tous les services de la
Télévision Nationale tels que le service des programmes et des
thèques, le service de l'information et le service de la production sont
entièrement impliqués dans l'organisation de la rentrée
télévisuelle.
2- Résultats
relatifs à l'implication du personnel
Le graphique n°1 ci-dessous conçu à partir
du tableau n°2 (cf. annexe 3) montre l'implication individuelle et globale
du personnel dans l'organisation de la rentrée
télévisuelle. Ainsi 23,81% des responsables sont impliqués
dans l'organisation de la rentrée télévisuelle contre
19,05% d'agents. Soit au total 42,86% du personnel impliqué.
De plus, environ 52,38% du personnel n'est pas
impliqué, soit respectivement 4,76% pour les responsables et 47,62% pour
les agents. Par ailleurs, 4,76% du personnel semblent ne pas donner leur point
de vue sur l'organisation de la rentrée télévisuelle.
Graphique n°1 : Implication du
personnel dans l'organisation de la rentrée
télévisuelle
Source : résultats de l'étude, août
2008.
B - RESULTATS RELATIFS A LA
PERTINENCE DES PROGRAMMES DE LA RENTREE TELEVISUELLE PAR RAPPORT AUX ATTENTES
DU PERSONNEL ET DES TELESPECTATEURS
1- Résultats
relatifs à la pertinence des programmes de la rentrée
télévisuelle par rapport aux attentes du personnel
La lecture du graphique n°2 ci-dessous montre que 61,90%
du personnel expriment que leur attente n'est pas comblée du point de
vue de la qualité des programmes concoctés par la rentrée
télévisuelle. Soit respectivement 4,76% des responsables et
57,14% des agents (cf. tableau n°3 annexe3). Par contre 38,18% du
personnel expriment leur satisfaction par rapport aux programmes (23,81% des
responsables et 14,29% des agents).
Graphique n°2 : Pertinence des
programmes de la rentrée télévisuelle par rapport à
l'attente du personnel.
Source : résultats de l'étude, août
2008
2- Résultats
relatifs à la pertinence des programmes de la rentrée
télévisuelle par rapport aux attentes des
téléspectateurs
Cette partie de l'étude s'est évertuée
à recueillir l'avis du public sur la pertinence des programmes de la
rentrée télévisuelle. Comme le montre le graphique
n°3 ci-dessous, environ 63,67% des téléspectateurs expriment
la non satisfaction de leur besoin par les programmes proposés lors de
la rentrée télévisuelle. Cet avis est répartit
comme suit : 21% à Cotonou, 19,67% à Ouidah et 23% à
Porto-Novo.
Il est à noter que 33,67 % de
téléspectateurs voient leurs attentes comblées soit
respectivement 10,67% à Cotonou, 13,33% à Ouidah et 9,67%
à Porto-Novo.
Graphique n°3 :
Pertinence des programmes de la rentrée télévisuelle par
rapport à l'attente des téléspectateurs.
Source : résultats de l'étude, août
2008
Eu égard aux résultats
sus-dénommés, une analyse critique nous serait indispensable afin
de déboucher sur la vérification des hypothèses.
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