CHAPITRE 2 : IAUL - Ville de
Fontaines-sur-Saône
Présentation et analyse critique - 72 -
Année universitaire 2 008-2 009
des résultats de
l'évaluation locale
2.4 Les groupes de travail, pour une
évaluation
partagée?
Un axe du cahier des charges de la mission
d'évaluation du Contrat Urbain de Cohésion Sociale de Fontaines
sur Saône est « d'associer les partenaires du CUCS et les acteurs
locaux au travail d'évaluation dans le cadre d'une coproduction ».
Ce travail partenarial s'effectue au travers de groupes de travail
déclinés selon les thématiques couvertes par le Cucs.
L'objectif de cette forme partenariale est de construire un diagnostic
partagé qualitatif de l'état du territoire et d'évaluer
collectivement chaque action du Cucs. Néanmoins, selon les personnes
présentent et la dynamique de groupe, les résultats de chaque
groupe de travail n'a pas le même niveau de pertinence ni la même
valeur.
2.4.1 Présentation
2.4.1.1 Une démarche partagée
recommandée
L'organisation de groupe de travail sur les
différentes thématiques du Cucs est le quatrième outil
servant l'évaluation du Cucs de Fontaines sur Saône. Cette
démarche correspond à une demande juridique.
il est necessaire que l'evaluation soit conduite en bonne
intelligence avec l'ensemble des decideurs, afin de leur permette d'apprecier
les actions engagee au regard des objectifs qu'ils se sont donnees
Extrait de la circulaire du 25 août 2000
relative à la mise en place de l'évaluation dans les
procédures contractuelles
Par ailleurs, la participation est l'un des
critères retenus par la DIV pour la réalisation de
l'évaluation. .
extrait de la circulaire du 5 juillet 2007 relative
à l'évaluation du Cucs,
2.4.1.2 Composition
Ces groupes de travail sont exclusivement composés
de « techniciens », le personnel politique et la
société civile en sont exclus.
CHAPITRE 2 : IAUL - Ville de
Fontaines-sur-Saône
Présentation et analyse critique - 73 -
Année universitaire 2 008-2 009
des résultats de
l'évaluation locale
Ils réunissent tous les acteurs engagés
dans la programmation du CUCS 2007-2009, c'est-à-dire les porteurs
d'actions inscrites dans le CUCS et les partenaires.
5 groupes de travails sont constitués sur les
thématiques suivantes :
1- Projet Urbain
2- Cadre de vie- Gestion Urbaine de
proximité
3- Réussite Educative- Citoyenneté-
Prévention de la délinquance
4- Emploi- Insertion Sociale- Développement
Economique
5- Développement Culturel- Lien social- Vivre
ensemble
2.4.1.3 Fonctionnement
Chaque groupe de travail se réunit une fois
lors d'une réunion de 3h. Auparavant, tous les acteurs sollicités
ont reçus un extrait de la convention locale d'application du Cucs dans
lequel est inscrit les objectifs du Cucs pour la thématique
traitée ainsi qu'une grille d'analyse.
La grille d'analyse reprend le format de
l'évaluation intermédiaire du Cucs de l'agglomération
lyonnaise. Cette grille propose une lecture en deux temps. Premièrement,
elle propose d'identifier les atouts, les faiblesses et l'évolution du
territoire dans la thématique donnée depuis la mise en place du
dispositif (c'est-à-dire 3 ans).
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Principaux atouts
et potentialités
du
territoire en 2009
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Principaux handicaps du
territoire en
2009
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Evolutions les plus marquantes (négatives
ou
positives) et questions en suspens depuis 2007
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Deuxièmement, la grille doit reprendre chaque
action inscrite dans le CUCS ou celles qui contribuent à la
réalisation des objectifs inscrits dans le CUCS par thématique.
Chaque action est analysée en identifiant la dynamique engagée,
les difficultés rencontrées et les perspectives
annoncées.
THEME : Rappel de l'objectif énoncé
dans le Cucs
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Etat des lieux 2009
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Perspectives et enjeux
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Actions
concrètes
réalisées
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Dynamiques obtenues
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Dysfonctionnements/difficultés
rencontrées
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