CHAPITRE II : MATERIEL ET METHODES
II.1. Type d'étude
Il s'agit d'une étude transversale à
visée analytique basée sur la recherche documentaire et
l'administration du questionnaire au personnel de santé de
l'hôpital de District de MABAYI.
II.2. Lieu et période d'étude
Le District Sanitaire de MABAYI est l'un des deux Districts
que compte le Bureau Provincial de Santé de CIBITOKE, Il s'étend
sur l'aire géographique correspondant au territoire des trois communes
à savoir : BUKINANYANA, MABAYI et MUGINA.
Notre étude « Etude de l'effet du FBP sur la
motivation du personnel de santé » a été
effectuée { l'Hôpital de Districtde MABAYI.
II.3. Population cible
La population d'enquête était constituée
de tout le personnel de santé permanent de l'hôpital de District
de MABAYI qui est au nombre de 100 toutes catégories confondues.
II.4. Critères d'inclusion dans l'étude
Pour être admis comme répondant aux critères
d'inclusion, on devait :
v' Etre personnel permanent de l'hôpital ;
v' Etre présent pendant la période d'enquête
; v' Consentir à répondre à nos questions
II.5. Critère d'exclusion dans
l'étude
Le personnel faisant objet d'exclusion dans l'étude
répond au critère suivant : v' Etre personnel permanent de
l'hôpital mais absent au moment d'enquête.
II.6. Aspect éthique et
organisationnel
Avant l'enquête, une explication du bien fondé
de l'enquête et la garantie de confidentialité des informations
recueillies ont été faite pour obtenir le consentement des
enquêtés.
Pour ce faire, des démarches suivantes ont
été effectuées :
v' Se présenter au près des responsables de
l'hôpital de District de MABAYI ;
v' Obtenir un accord préalable des responsables de
l'hôpital de District de MABAYI ; v' Se présenter au près
des enquêtés pour obtenir leur confiance et leurs expliquer
le but de l'enquête ;
v' Garantir l'anonymat et la confidentialité des
réponses aux questionnaires ; v' Eviter { tout prix d'influencer les
réponses des enquêtés.
II.7. Variables étudiées
Dans notre étude, nous distinguons la variable
dépendante des variables indépendantes (explicatives) :
II.7.1. Variable dépendante
La variable dépendante de notre étude est : «
Etude de l'effet du FBP sur la motivation du personnel de santé
».
II.7.2. Variables indépendantes (explicatives)
Les variables explicatives retenues dans le cadre de cette
étude sont les facteurs en relation avec l'effet du FBP sur la
motivation du personnel de santé qui sont entre autres :
-Les facteurs liés aux
caractéristiques sociodémographiques et culturels :
âge, sexe, statut matrimonial, niveau d'instruction ;
expérience professionnelle, profession.
-Les facteurs liés à l'organisation
du travail : temps horaire de travail, charge de
travail, disponibilité du matériel et équipement,
répartition des tâches, affectation au service.
reconnaissance des heurs supplémentaires prestées,
fidélisation du personnel, Z l N
2 2 ? - 1?
? ?
avantages complémentaires sur le salaire, satisfaction de
la prime de performance.
-Les facteurs liés à l'environnement
socioprofessionnel : Environnement physique : hygiène du
milieu, propreté des locaux, éclairage des locaux ; Environnement
social : relations interpersonnelles, collaboration avec l'autorité
hiérarchique, implication dans la prise de décision.
II.8. Détermination de
l'échantillon II.8.1. Taille de l'échantillon
Pour déterminer la taille de l'échantillon, nous
nous appuyons sur la technique d'échantillonnage telle qu'a
été proposée par Bernoulli laquelle fait intervenir trois
paramètres : la représentativité,
l'homogénéité et la
précision[29].
Dans notre étude, nous utilisons l'estimation ayant comme
niveau de confiance de 95% avec une marge d'erreur de 5%.
Ainsi la formule de calcul de la taille de l'échantillon
est la suivante[30] :
00
6 2 0,1 100 1
Où :n= taille de l'échantillon
? ? ?
? ?
Z= écart réduit correspondant
à un niveau de confiance de 95%
N= taille de la population cible pour notre
étude
I= largeur de la fourchette exprimant la marge
d'erreur Ainsi, nous avons trouvé la taille de notre échantillon
:
La taille ainsi trouvée correspond { celle de la table
d'estimation de la taille de l'échantillon conçue par Krejcie et
Morgan { niveau de confiance de 95% avec une précision de plus ou moins
5%.
Une technique d'échantillonnage systématique {
allocation proportionnelle a été appliquée au sein des
catégories (soignants / non soignants) pour obtenir le nombre
prédéfini du personnel de santé à
enquêter.
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