B- Fonctionnement quotidien et mode de saisine
D'abord le mode de fonctionnement du personnel des ESIR (1),
ensuite la présentation de son mode de saisine (2).
1. Fonctionnement quotidien du personnel des
ESIR
Le personnel des ESIR fonctionne en fonction des contingences
et selon l'autorité du coordonateur qui organise ses équipes en
fonction des périodes troubles ou d'alertes et ou en
« période normale »
Ø En temps d'alerte
Le personnel fonctionne en trios (03) groupes ; groupe A,
B et C selon la houlette d'un chef de section pour chaque groupe ; chaque
groupe travaille 24 heures
Ø En temps de période dite
normale
Le personnel fonctionne en trois (03) groupes ; groupe A,
B et C sous la houlette d'un chef de section ; chaque groupe travaille
selon le système de quart et respectant les horaires 8-20 heures, 20
heures - 8 heures
2. Les modes de saisine aux ESIR de
Yaoundé
Les ESIR interviennent ;
- Sur plainte
- Sur appel d'un individu en détresse
- En cas de refus d'un individu à un poste de control
de police publique.
- En cas d'appel de téléphonies anonymes
- Sous initiatives des responsables des ESIR qui devraient
instituer des contrôles et rondes permanentes, des interventions de
certains sites tels que les résidences privées, les
édifices publics.
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