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Analyse criminologique des interactions entre les agents de sécurité et les creuses dits clandestins dans le site minier MMG/Kinsevere


par Nestor NEDI PALANGA
Université de Lubumbashi - Licence en criminologie 2019
  

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3.5. ENJEUX DES PRATIQUES OBSERVEES

Selon notre analyse, les pratiques que les acteurs impliqués développent sur la mine sont orientées à deux types d'enjeux que nous avons trouvés comme pertinents à savoir : les enjeux économiques et les enjeux règlementaires.

3.5.1. Les enjeux économiques

Selon Mbale (20019 : 20),l'économie est une science de l'équilibre et de l'échange ; elle étudie le comportement humain, et les humains ont constamment besoin d'échanger. Les avis des certains gardes et creuseurs clandestins sont partagés par rapport à l'exécution des activités rémunératrices dans le site minier. Ces creuseurs justifient leur présence sur le site minier et considèrent l'exécution des activités minières comme la solution permettant de résoudre les difficultés qu'ils font face.

Pourles creuseurs clandestins, ils avouent de ne plus avoir une autre occupation à part celle de la vente des ressources minières. Les uns reconnaissent que ces activités sont favorables pour leur épanouissement et l'amélioration du cadre de vie. Peu importe les conséquences néfastes qu'ils courent derrière ces pratiques, mais pour desraisons pécuniaires, ils recourent à ces dernières afin de répondre aux besoins quotidiens. Ils conseillent à leurs coéquipiers qui dilapident leurs revenus dans les frivolités après des dures conditions dans lesquelles ils travaillent pour avoir l'argent et de se méfier à toute autre pratique telle que le vol des câbles, le vandalisme et l'agression des employés et contractants de l'entreprise.

Par rapport à cette vision, les creuseurs KEBA et MAMBO partagent la même idée :

« Atuna na kaji ingine a part iyi ya kulokota mayibue ku remblai ju ya kujisha, i kaji tunaifuaniaka ju ya rho ya nguvu bule, tuko na bibi nabatoto ; kama MMG leo anafungaihi usine ao kama bana nifunga ku prison famille yangu itaishi je ? Mina conseiller bandugu yetu bale banalabishaka bintu bia societe, kupikana na kuiba bintu bingine sa ma câbles électriques na tapis batshe, ainamuzuru, »

Ce qui veut dire en français :

« Nous n'avons pas un autre boulot à part celui de ramasser des déchets miniers dans le remblai pour vendre afin que nous ayons l'argent pour nourrir nos famille. Si aujourd'hui MMG se décide de fermer l'usine ou si on m'arrête qu'elle sera l'avenir de ma famille ? Je conseille à tous mes frère qui vandalisent les biens de la société, qui agressent les gens et volent les câbles électriques et les tapis de cesser car ce n'est pas bien ».

Quant aux agents de sécurité, certains sont également conscients que la négociation ou la coopération avec les creuseurs peut engendrer un licenciement sans préavis sur leur travail. Mais compte tenu des conditions de travail, des influences et de toute forme de marginalisation du point de vue statut professionnel et le niveau salarial très bas, ils se trouvent dans des pratiques illicites pour avoir de l'argent. Ils condamnent leur société (G4S) qui manque la volonté d'améliorer leurs niveaux salariaux étant donné que l'entreprise MMG paye beaucoup d'argent aux comptes des agents de sécurité, mais ces derniers en bénéficient que des miettes.

Selon notre analyse, la manière de faire pour les agents de sécurité lorsqu'ils sont face aux creuseurs clandestins peut être expliqué par le repère familial, le capital social et les influences.Voici le propos du garde KEBA :

« Mon frère, ce qui nous pousse parfois à coopérer avec les creuseurs c'est le manque d'argent, nous avons des familles et des enfants pour répondre à leurs besoins ; MMG paye dans le compte des gardes beaucoup d'argent à notre société, mais le salaire que nous touchons ne permet pas de répondre suffisamment à nos besoins.»

Pourle garde MAMBO:

« Ce que je peux avoir comme avantage c'est ma sécurité. Car pour sécuriser les biens de l'entreprise il faut d'abord se sécuriser soi-même ; la manière dont nous traitons bien avec les creuseurs lorsqu'ils viennent avec des menaces constitue un avantage pour moi d'être en sécurité ».

Dans cette perspective d'idées, l'emploi obtenu par les agents de sécurité ne leur permet pas un encadrement adéquat ni de faire des apprentissages, ce qui accroît les risques d'instabilités sur le plan professionnel (Gariepy José 1947 : 57). C'est dans cette même logique que Sutherland cité par Lascoumes et Nagels( 2014 : 144) pense que l'organisation d'une structure sociale et le poids des inégalités économiques seraient criminogènes. Les mécanismes économiques formels ne permettent pas à tous d'accéder légalement à la richesse, il s'ensuit donc des phénomènes de déviance afin de s'adapter et améliorer les conditions de vie.

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