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L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

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par Guy DONGMO
Université de Nantes  - Master II Sciences de Gestion 2008
  

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G. DONGMO ; Mémoire de MII en Sciences de Gestion- Institut d'Administration des Entreprises, Nantes, France Page 146

ANNEXES :

L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

FIGURES ET TABLEAUX

Figure 1 : Modèle hiérarchique et linéaire de l'innovation (Perrin, 2001 ; P11) 26

Figure 2 : Processus de développement d'une innovation. Rogers (1995. P33) 28

Figure 3 : action combinée de la flexibilité et de la rigidité organisationnelle sur l'innovation 38

Figure 4. Variables liées à l'« innovativité » de l'organisation (Rogers, 1995, p. 380). 39

Figure 5 : Relation entre R, I et D (Le Masson et al) 49

Figure 6 : Evaluation de la performance via deux critères (modèle en vigueur). 73

Fig ure 7 : Une évaluation multidimensionnelle de la performance d'un chercheur (modèle

d'Iribarne modifié). 74

Figures 8 : le jeu des acteurs dans l'établissement des critères d'évaluation des chercheurs (Barré

& al, 2007, p 114). 75

Figure 9: Démarche de recherche 92

Figure 10 : Structure de la démarche de recherche inspirée par Lesca.N (2002) 93

Tableau 1 : Recherche, Développement & Innovation selon Le Masson & al (2001) 47

Tableau 2 : Encadré donnant quelques caractéristiques du projet selon Midler (1996) 50

Tableau 3 comparaison des recherches sur le management de l'innovation (Lenfle, 2008) 54

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L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

Bibliographie :

> Ouvrages

· ALLARD-POESI.F & MARECHAL.C, (1999), « Construction de l'objet de recherche » in THIETART, R.-A. Méthode de recherche en management, Paris, Dunod, pp. 34-56.

· ALLARD-POESI.F, DRUCKER-GODARD.C & EHLINGER.S, (2003), «Analyse de représentations et de discours », dans THIETART R-A.,

Méthodes de recherche en management, pp. 127-148, Dunod, Paris.

· ALLARD-POESI.F, (2003), « Coder les données », dans GIORDANO Y,

« Conduire un projet de recherche - une perspective qualitative »,

Editions EMS, Paris

· AKTOUF.O, (1992), « Méthodologie des sciences sociales et approche

qualitative des organisations », Presses de l'Université du Québec.

· AVENIER.M.-J. (2000). « Ingénierie des pratiques collectives », Paris,

L'Harmattan, collection Ingenium.

· BACHELARD.G. (1999). « La formation de l'esprit scientifique », Paris,

Librairie philosophique J. Vrin, 16ième tirage (1ière éd. 1938).

· BARRE.R, De Laat.B & Theys.J ; (2006) ; « Management de la

recherche : Enjeux et perspectives », collection méthode & recherche,

Bruxelles, Ed. De boeck.

· BAUMARD.P & IBERT.J, (1998), « Méthodologie de la recherche en

gestion : Quelles approches avec quelles données ? Chapitre IV » in :

R.A. Thiétart (Ed), Nathan.

· BELLUT.S; (2002), « Les processus de décision, démarches, méthodes et

outils », Afnor, Paris

· BEN MAHMOUD-JOUINI.S. & CALVI.R. (2004) « Les coopérations

interentreprises dans les projets de développement» in GAREL, G. ;

G. DONGMO ; Mémoire de MII en Sciences de Gestion- Institut d'Administration des Entreprises, Nantes, France Page 148

L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

GIARD.V & MIDLER.C. « Faire de la recherche en management de projet », Paris, Vuibert, pp. 161-186.

· CALLON.M, (1994), « L'innovation technologique et ses mythes », Gérer et comprendre -Annales des mines, mars, pp. 5-17.

· CROZIER, M. & FRIEDBERG, E. (1992). « L'acteur et le système - Les contraintes de l'action collective », Paris, Edition du Seuil (1ière éd. 1977).

· FRIEDBERG.E. (1993) « Le Pouvoir et la Règle. Dynamiques de l'action organisée » Paris, Seuil.

· LATOUR.B & WOOLGAR.S, (1996), « la vie de laboratoire, La production des faits scientifiques», Edition La découverte, Paris.

· LENFLE, S. (2004). « Peut-on gérer l'innovation par projet ?» in Garel.G, Giard.V & Midler.C, Faire de la recherche en management de projet, Paris, Vuibert, pp. 35-54.

· MASSOTTE.P et CORSI.P;(2006), « La complexité dans le processus de décision et de management », collection finance gestion et management dirigée par Doublet.JM. Lavoisier germe ; Paris.

· MINTZBERG.H. (1982), « structure et Dynamique des organisations » Edition organisation, Paris.

· MORIN.E, (1990), « Science avec conscience », Paris, Éditions Fayard.

· MORIN.E, (1996), « Introduction à la pensée complexe », Paris, E.S.F. Éditeur, 6e édition (1ière éd. 1990).

· NONAKA.I. & TAKEUCHI.H. (1997), « La connaissance créatrice, la dynamique de l'entreprise apprenante », DeBoeck, Bruxelles.

· NONAKA.I. (1994), « A dynamic theory of organizational knowledge creation », Organization Science, vol. 5, n°1.

· ROGERS.E, (1995), « Diffusion of innovations », New York, The Free Press (4th edition, 1st edition: 1962).


·

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L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

· THIETART R.A. & Coll, (2003), « Méthodes de recherche en management », Dunod, Paris.

· THIETART.R-A & Coll ; (2007) ; « Méthodes de recherche en management », 3ème édition, Ed Dunod, Paris.

> Thèses et Mémoires :

· AZAN.W ; (2001) ; « Performance et organisation projet » ; thèse en sciences de gestion, Université de Marne-la-vallée.

· BOLDRINI.J.-C, (2005), « L'accompagnement des projets d'innovation : Le suivi de l'introduction de la méthode TRIZ dans des entreprises de petite taille », thèse en sciences de gestion, Université de Nantes.

· BOLDRINI.J.-C. (2001). La conception à objectifs désignés : vers un modèle intégrateur, Mémoire de recherche, D.E.A. de Sciences de gestion, Université de Nantes.

· LE MAITRE.D ; (1993) ; « Evaluation de la performance et comportements opportunistes dans les centres de responsabilité » ; thèse en sciences de gestion, Université de Rennes I.

· SEGRESTIN.B, (2003), « La gestion des partenariats d'exploration : spécificités, crises et formes de rationalisation », Thèse de doctorat de Sciences de gestion, École des Mines de Paris.

· GUNIA.N, (2002), « La fonction ressources humaines face aux transformations organisationnelles des entreprises : Impacts des nouvelles technologies. », thèse en sciences de gestion, université de Toulouse I.


·

> Revues et articles

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L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

· ALTER.N. (2002). « Les innovateurs au quotidien. L'innovation dans les entreprises », Futuribles, n° 271, janvier, pp. 5-23.

· BANARD.C, (1938), « The function of the executive » Harvard university Press.

· BAUMARD.P, (1997), « Constructivisme et processus de recherche : l'émergence d'une posture épistémologique chez le chercheur », Colloque du 23/10/97.

· BAUMARD.P & LOROT.P, (1997), « Le champ géoéconomique : une approche épistémologique », La Revue Française de Géoéconomie, Vol. 1, N°3.

· BERRY.M, BRÉZIN.E, MOISDON.JC & D'IRIBARNE, (1999), « Le CNRS peut-il sortir des sentiers battus ? », au ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Compte rendu rédigé par Élisabeth BOURGUINAT (Lundi 31 mai 1999).

· BRÉCHET.J.-P. & DESREUMAUX.A (2006). « Le projet dans l'action collective », Contribution à l'Encyclopédie des Ressources Humaines, 2ème Edition, Vuibert 2006.

· BRÉCHET.J.-P. & DESREUMAUX.A. (1998). « Le thème de la valeur en sciences de gestion. Représentations et paradoxes » in BRÉCHET, J.-P. (coord.) (1998). Valeur, marché et organisation, Actes des XIVièmes journées nationales des I.A.E, tome 1, Nantes, Presses académiques de l'Ouest, pp. 27-52.

· BRÉCHET.J.-P. & DESREUMAUX.A. (1999). « Des théories de la firme aux dynamiques de l'action collective », Cahiers du Laboratoire de Recherche en Sciences de Gestion de l'Université de Nantes, pp. 18-40.

· BRÉCHET.J.-P. ; DESREUMAUX, A. et LEBAS, P. (2005). « Le projet en tant que figure de l'anticipation : de la théorie à la méthodologie empirique », XIVe conférence de l'AIMS, Pays de la Loire, Angers, 6-9 juin.

· BRECHET.JP, (1994), « Quelques éléments de réflexion à propos des sciences de gestion », Cahiers du CEREGE, n°130, p.15

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L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

· COLOMBO.G, « Pilotage stratégique des organisations innovantes », Département Stratégie SDA-Bocconi, Professeur visitant au Groupe ESC de Lyon.

· COMMISSION EUROPÉENNE (1996). « Livre vert sur l'innovation », Luxembourg, Office des publications officielles des Communautés européennes (manuscrit terminé en décembre 1995).

· DAVID.A, (1999), « Logique, épistémologie et méthodologie en sciences de gestion », VIIIe conférence de l'AIMS, Chantenay Malabry, Ecole centrale, 26-28 mai.

· HATCHUEL.A & WEIL.B, (2002), « La théorie C-K : Fondements et usages d'une théorie unifiée de la conception ». Colloque « Sciences de la conception » (Lyon 15-16 mars 2002).

· HATCHUEL.A, LE MASSON.P & WEIL.B (2002), « From Knowledge Management to Design Oriented Organizations. » International Social Science Journal, Blackwell Publishing / UNESCO, 171, (March 2002), 2537.

· LE MOIGNE.JL, (1993), « Sur l'incongruité épistémologique des sciences de gestion », Revue française de gestion, n° 96, novembre-décembre, pp. 123-135.

· LENFLE.S & MIDLER.C, (2002), « Innovation-based competition and the dynamics of design in upstream suppliers ». Published in International Journal of Automotive Technology and Management, vol. 2 n°5, 2002.

· LENFLE.S, (2008), « Peut-on gérer l'innovation par projet ? », Publié dans Faire de la recherche en management de projet, Garel, Giard & Midler (eds.), Vuibert, 2004.

· LEROY.D, (1996), « Le management par projets : entre mythes et réalités », Revue française de gestion, janvier-février, n° 107, pp. 109-120.

· LESEMANN. F, (2003), « La société des savoirs et la gouvernance : la transformation des conditions de production de la recherche universitaire », Lien social et Politiques, n° 50, Automne 2003, p. 17-37. Voir le lien : http://id.erudit.org/iderudit/008277ar. visité en Août 2008.

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L'évaluation de la performance de la recherche et de l'innovation dans les laboratoires universitaires.

· NONAKA.I & TAKEUCHI.H. (1995), « The knowledge-creating company », Oxford University Press.

· SIMON.H, (1991), « Sciences des systèmes, sciences de l'artificiel », Paris, Bordas, The Sciences of the Artificial, MIT Press, Cambridge, Massachusetts, 1969.

> Webographie

· http://www.cerog.org/fileadmin/files/cerog/cv/baumard/pages/champ_ge oeconomique.pdf.

· http://www.cerog.org/fileadmin/files/cerog/cv/baumard/pages/quelles_approche .pdf.

· http://www.mefeedia.com/entry/l-valuation-en-sciences-humaines-et-sociales/10082018/

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"I don't believe we shall ever have a good money again before we take the thing out of the hand of governments. We can't take it violently, out of the hands of governments, all we can do is by some sly roundabout way introduce something that they can't stop ..."   Friedrich Hayek (1899-1992) en 1984