Les dynamiques de changement en francophonie: sociologie des réformes institutionnelles de la francophonie de 1970 à 2018

Chapitre3 : Typologies des réformes institutionnelles en Francophonie et les acteurs de la mise en oeuvre

Les réformes institutionnelles en Francophonie dans la période allant de 1970 à 2018 ont été marquées par une série de transformations, notamment politiques, économiques et sociales visant à adapter les institutions francophones aux défis contemporains. Durant cette période, la Francophonie a subi différents types de réformes, allant de la modernisation juridique à la décentralisation administrative, en passant par la promotion de la démocratie, des droits de l'homme et de la bonne gouvernance. Les Etats francophones ont en effet cherché à répondre aux exigences de la mondialisation, en améliorant la gouvernance et faisant la promotion du développement durable. De nombreux acteurs ont joué un rôle important dans l'initiation, la conduite et la mise en oeuvre de ces différentes réformes qu'a connue la Francophonie.Ainsi, pour faire une analyse des typologies de réformes institutionnelles en Francophonie, il importe tout d'abord de faire un examen de ces différentes réformes (Section 1), avant de ressortir lerôle des acteurs de la mise en oeuvre de ces réformes (Section 2).

SectionI : ExamendesdifférentesréformesinstitutionnellesenFrancophonie

L'examen des réformes institutionnelles en Francophonie entre 1970 à 2018 permet de comprendre l'évolution de la Francophonie, espace géopolitique et culturel marqué par la diversité linguistique, politique, économique et socioculturelle. La Francophonie s'est progressivement structurée pendant cette période, en un réseau d'institutions visant à promouvoir la langue française, le dialogue interculturel et le développement durable. Les réformes ont reflété la volonté pour l'Organisation de s'adapter aux changements mondiaux, renforcer la coopération entre les Etats membres et répondre aux défis contemporains tels que la mondialisation, les crises et les enjeux de gouvernance. « (...) les Organisations internationales, loin de constituer des « ordres institués » marqués par l'inertie, sont des univers institutionnels ouverts et évolutifs, soumis à des dynamiques de changement... »^128(*). Ainsi, nous ferons un examen des différentes réformes ayant soumis la Francophonie à des dynamiques de changement en les regroupant par typologie, premièrement, par les réformes liées à l'organisation et au fonctionnement de la Francophonie (Paragraphe 1), deuxièmement, par les réformes liées au renforcement des objectifs et missions de la Francophonie (Paragraphe 2).

* ¹²⁸ Olivier NAY et Franck PETITEVILLE, Op.cit.