III.2. IDENTIFICATION DES ENQUETES
Tableau N°1 par rapport au sexe
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AGENTS EFFECTIFS
POUR L'AN 2011
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|
Hommes
|
Femmes
|
TOTAL
|
|
50
|
17
|
67 Actifs
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Source : Nos Enquêtes.
Commentaire : Il y a l'Effectif total de
soixante et sept agents dont 50 de sexe masculin et 17 de sexe féminin,
qui sont affectés dans différents services.
· TABLEAU N°2 : SEXE des enquêtes
rapport aux personnes enquêtées
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N°
|
Sexe
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Fréquence
|
Pourcentage
|
|
1
|
Masculin
|
28
|
73.7%
|
|
2
|
Féminin
|
10
|
26.3%
|
|
TOTAL
|
38
|
100%
|
Source : Nos Enquêtes
L'interprétation de ce tableau est que 38
enquêtés pris comme échantillon est pris comme 100% la
population cible, dont 28 soit 73.7% sont du sexe Masculin et 10 soit 26.3%
sont de sexe féminin. On remarque que dans cette Société
d'assurances il y a plus d'hommes que de femmes.
· TABLEAU N°3: AGE des
enquêtés
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N°
|
Age
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Fréquence
|
Pourcentage
|
|
1
|
De 18 à 30 ans
|
2
|
5.3%
|
|
2
|
De 31 à 50 ans
|
22
|
57.9%
|
|
3
|
De 51 et plus
|
14
|
36.8%
|
|
TOTAL
|
38
|
100%
|
Source : Nos enquêtes
En lisant ce tableau concernant l'âge, vous remarquerez
que le Personnel de la SONAS tend à la vieillesse. Après analyse
de ce tableau, vous constaterez qu'à la SONAS, on a pas la coutume
d'engager ou recruter les jeunes. les enfants des Agents attendent la mort de
leurs parents pour qu'ils les remplacent. Même les deux cas cités
dans ce tableau, sont des enfants des agents décédés. Mais
selon la convention collective de la SONAS, lors de recrutement, la
priorité est donnée aux enfants des agents
décédés, même s'ils ne sont pas encore morts, ils
peuvent glisser les dossiers de leurs enfants.
· TABLEAU N°4 : ETAT CIVIL des
enquêtés
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N°
|
Etat Civil
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Fréquence
|
Pourcentage
|
|
1
|
Célibataire
|
10
|
26.3%
|
|
2
|
Marié(e)
|
28
|
73.7%
|
|
3
|
Veuve ou Veuf
|
0
|
0%
|
|
4
|
Divorcé(e)
|
0
|
0%
|
|
TOTAL
|
38
|
100%
|
Source : Nos Enquêtes
Il y a plus de mariés que de célibataires, soit
26.3% de célibataires, 73.7% de mariés, 0% de veuves et veufs, 0%
de divorcés. Cela revient à dire que la majorité des
agents de la SONAS est responsable. Dans ce raisonnement, il n'est pas dit
qu'à la SONAS il n'y a pas de veuves et veufs ou même des
divorcés. Ils y sont représentés mais à qui nous
n'avons pas remis le questionnaire.
· TABLEAU N°5: ANCIENNETE des
enquêtés
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N°
|
Ancienneté
|
Fréquence
|
Pourcentage
|
|
1
|
De un à 10 ans
|
10
|
26.3%
|
|
2
|
De 11 à 25 ans
|
16
|
42.1%
|
|
3
|
De 26 ans et plus
|
12
|
31.6%
|
|
TOTAL
|
38
|
100%
|
Source : Nos Enquêtes
Le personnel de la SONAS/Goma, est ancien dans cette
entreprise car plus de 70% ont une ancienneté de plus de 10 ans
d'expérience.
· TABLEAU N°6 : NIVEAU D'ETUDE des
enquêtés
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N°
|
Niveau d'études
|
Fréquence
|
Pourcentage
|
|
1
|
Primaire
|
0
|
0%
|
|
2
|
Secondaire
|
9
|
23.7%
|
|
3
|
Gradué
|
15
|
39.5%
|
|
4
|
Licencié
|
14
|
36.8%
|
|
TOTAL
|
38
|
100%
|
Source : Nos Enquêtes
N.B : Il y a zéro pour cent postes primaires,
23.7% des Humanités Secondaires, 39.5% de Gradués, 36.8% de
licenciés. Son personnel a un bagage intellectuel passable.
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