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La Formation Professionnelle non Formelle dans la Promotion des Ressources Humaines au Burkina Faso: cas des centres de formation professionnelle

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par Moumine SISSAO
Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature du Burkina Faso - Conseiller en Emploi et en Formation Professionnelle 2009
  

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B. Les commissions chargées de la certification de la formation professionnelle non formelle

Sous la tutelle du MJE, la Commission Nationale de la Certification et des Programmes de Formation (CNC-PF) oeuvrera pour la reconnaissance des qualifications professionnelles des sortants des CFP.

Le décret n° 2008-351/PRES/MJE/MEF du 24 juin 2008 crée auprès du Ministère de la Jeunesse et de l'Emploi la commission nationale de certification et des programmes de formation professionnelle dans le cadre de la certification des formations professionnelles. La CNC-PF est créée pour remplacer la commission de contrôle des compétences professionnelles (CCCP) qui a été créée par l'arrêté n°002/MJE/SG/DGFP du 6 février 2007 auprès du secrétariat général du Ministère de la jeunesse et de l'emploi. La CNC-PF reprend en partie les attributions de la CCCP (cf. annexe 2). Des Comités Techniques d'Homologation des Titres (CTHT) sont créés par la CNC-PF selon les corps de métiers (l'industrie, les bâtiments travaux publics, le tertiaire).

L'article 12 du décret portant création de la CNC-PF énonce que «la commission est compétente pour valider les certificats de qualifications professionnelles sous l'égide de la CCCP.»

Après avoir présenté le dispositif juridique de la formation professionnelle non formelle dans le secteur public, à travers d'une part les attributions des centres et d'autre part les attributions des commissions de certification, nous tenterons de présenter le cadre réglementaire de cette formation dans le secteur privé.

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"L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit"   Aristote