CHAPITRE IV. LES RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE,
ANALYSE ET INTERPÉTATION
L'enquête peut être définie comme un
travail qui a pour but de découvrir de faits, elle peut également
améliorer des connaissances ou résoudre des problèmes., il
s'agit d'une recherche d'informations (les données). Il faut
connaître que le but est de connaître les informations qui
étaient inconnues au début de l'enquête. Ces informations
peuvent être bénéfiques pour la société. Mais
réellement l'enquête c'est quoi? Bardin BAHOUAYILA ( 2016 : 1)
donne sa définiton en disant : « En termes très
généraux, une enquête est une méthode de recueil
d'information sur un grand nombre de personnes, en interrogeant seulement
quelques-unes d'entre elles». Les informations recueillies lors de
l'enquête bien élaborée montrent la situation
considérée comme générale.
Pour le moment, nous voulons entamer avec le thème
d'identification pour mieux connaître les enquête.
IV.1. Identification de l'enquêté
Question1: Quel est votre profil de formation?
École normale
Lycée pédagogique Humanités
générales
Autre section Tableau 8 : Profil de formation
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Réponses données
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Effectif
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Pourcentage
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|
École normale
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1
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7 %
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Lyée pédagogique
|
9
|
64%
|
|
Humanités générales
|
1
|
7 %
|
|
Autre section
|
3
|
21 %
|
|
Total
|
14
|
100%
|
46
D'après les réponses que nous avons obtenues au
cours de l'enquête, les enseignants qui ont fait le lycée
pédagogique viennent en premier lieu. Ces enseignants sont au nombre de
9, soit 64 %. En seconde lieu viennent les autres enseignants des sections non
qualifiées dans l'enseignement de l'école fondamentale. Ces
enseignants ne sont pas instruits pour enseigner mais plutôt pour vaquer
à d'autres activités. Ils sont au nombre de 3, soit 21 %. Nous
signalons que parmi ces trois enseignants, 1 enseignant soit 7 % a fait les
sections techniques tandis qu'un autre a fait la pédagogie dans la
République Démocratique du Congo et le dernier a fait
l'enseignement technique.
En troisième position vient 1enseignant soit 7 % qui a
fait l'école normale et en dernière position, c'est 1 enseignant
soit le taux de 7 % qui a fait l'enseignement général.
Être enseignant au premier cycle de l'ECOFO n'est pas
une activité très facile car un écolier qui rate les
connaissances à ce niveau risque de se perdre dans les autres cycles
suivants. L'enseignant doit alors être guidé par l'ambition de
favoriser la réussite scolaire des élèves dont il a la
responsabilité, l'enseignant doit mobiliser des compétences
didactiques et pédagogiques d'où la neccessite d'être
qualifié. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie
professionnelle et vie personnelle.
Question 2: Quel est votre Genre? : Masculin
Féminin
Tableau 9: Genre des enquêtés
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Réponses données
|
Effectif
|
Pourcentage
|
|
Masculin
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2
|
14 %
|
|
Féminin
|
12
|
86 %
|
|
Total
|
14
|
100 %
|
Les chiffres présentés dans ce tableau montrent
que 12 enseignants sur 20, soit 86 % sont des enseignants de genre
féminin. Il reste 2 enseignants de genre masculin soit 14 %. Comme
certains des écoliers sont encore très petits en
considérant leurs âges. Ils ont besoins d'un sentiment d'affection
en provenance de ces enseignantes.
47
Nous avons trouvé beaucoup des enseignants de genre
féminin et cela ne cause pas de problème car les apprenants du
premier cycle sont encore très petits pour dire qu'ils ont besoin encore
de l'affection des mères. Daniel AHMED s'exprime de cette manière
(2017 : 192),
« La mélodie et les sonorités seront
donc essentielles pour remplir une fonction qui incombe à la
mère, dont la voix, avant et après la naissance, crée des
liens affectifs privilégiés avec son enfant. Dans leur grande
simplicité de structure et de contenu, les berceuses se
présentent comme un outil éducatif face à l'enfant et un
moyen de réflexion pour l'adulte, mais aussi comme un miroir de la
société et de la relation mère-enfant. »
Question3. Dans quelle classe enseignez-vous :
Avec cette question, nous avons trouvé qu'il y a 10
enseignants soit en première année ou soit en deuxième
année c'est-à-dire 50 %.
Question 4. Avec quelle ancienneté de: 0-5 ans
6 -10 ans 11-15 ans 16 et Plus
Tableau 10 : L'ancienneté des enquêtés
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Réponses données
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Effectif
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Pourcentage
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|
0-5 ans
|
6
|
43 %
|
|
6-10 ans
|
1
|
7%
|
|
11-15 ans
|
3
|
21%
|
|
16 ans et plus
|
4
|
29%
|
|
Total
|
14
|
100 %
|
48
Après avoir observé ce tableau, nous avons
constaté qu'en premier lieu vient les enseignants de moins de 5 ans
d'ancienneté soit 43%, ils sont au nombre de 6 ensignants. En
deuxième position sont les enseignants d'expérience se trouvant
entre 16 ans et plus, ils sont au nombre de 4, soit 29%. En troisième
position sont les enseingnts de moins de 11 à 15 ans , ils sont au
nombre de 3 enseignants, 21 % . En dernier lieu, ce sont les enseignants de
moins de 6 à 10 ans, ils sont au nombre de 1, soit 7%.
En générale, dans ce cycle on y oriente soit les
nouveaux enseignants ou soit les plus âgés. Mais partout dans les
services, il y a une différence entre les nouveaux et les anciens
travailleurs. Les nouveaux enseignants peuvent se heurter à un obstacle
alors que ce dernier est déjà maîtrisé par ceux qui
ont une expérience dans l'enseignement.
Nous venons de terminer d'analyser, d'interprêter le
premier thème concernant l'identification des enseignants et nous
voulons alors entamer l'observation des manuels scolaires.
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