II.2.2.4. Explication des différents services
Le SCR MUKONGO organise 5 services en son sein :
1. Le milieu hospitalier : Il regroupe
la médecine générale (médecine interne,
pédiatrie, CNT et la chirurgie. Ce service est contrôlé par
un infirmier.
2. La maternité : ce service
reprend les activités de la salle d'accouchement et de la salle
d'opération . Il est contrôlé par une infirmière
accoucheuse
3. La médecine
préventive : Elle regroupe les activités
préventives (consultation prénatale : vaccination,
assainissement) contrôlées par l'infirmier titulaire et
exécuté par les relais communautaires
4. Le service administratif et
financier : ce service est supervisé par un chef de
service administratif et financier. Ce service travaille en pleine
collaboration avec le service comptabilité et personnel. Ce bureau joue
un rôle capital compte tenu de différentes attributions qui lui
sont dévolues et la tenue de différents documents à sa
disposition.
a) La gestion du personnel
Le chef de bureau a le devoir0+ de :
· Veiller à la ponctualité des
travailleurs au service, à leur sortie pendant les heures de
service ;
· S'assurer de la mise en application des instructions
administratives et des textes légaux en vigueur (code de
travail) ;
· Dresser l'horaire de service (identifier ceux qui vont
travailler la journée et ceux qui feront la garde) ;
· Assurer un bon climat social au sein de l'entreprise
pour un meilleur rendement ;
· Contrôler la conduite et le comportement des
agents vis-à-vis de leurs chefs, surtout entre eux pour leurs
appréciations de mérite (cotation) ;
· Mettre à la disposition de chaque agent le
matériel nécessaire à la réalisation de sa
tâche ;
· Chercher les voies et moyens pour régler les
conflits et les différends entre les agents par le biais de la voie
syndicale.
b) Le bureau financier
Etant donné la situation dans laquelle se trouve notre
pays depuis plusieurs années, le CSR de Mukongo doit s'autofinancer.
Pour cela, ce bureau s'occupe de la facturation des
différentes prestations qui sont payées par les malades, du
recouvrement des factures émises et de la caisse. Le caissier est
appelé à encourager et à décaisser les fonds
suivant le bon d'engagement des dépenses qui lui a été
présenté.
5. Services médicaux et
techniques : Ils sont représentés par le
laboratoire pour les examens paracliniques, et la pharmacie pour la gestion des
médicaments.
6. Services généraux :
Ils regroupent les activités d'entretien et de sécurité du
CSR (ouvriers, sentinelle...).
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