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Analyse de la gestion du personnel d'une entreprise d'assurance. Cas de la SONAS de 2005 à  2010

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par David CHIZA CHIRIMULUME
Université pédagogique nationale - Graduat 2011
  

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II.4. FONCTIONNEMENT ET ORGANISATION DE LA SONAS

Comme toute entreprise publique, la SONAS est composée d'un conseil d'administration, d'un comité de gestion et de la direction générale.

II.4.1. Conseil d'Administration

C'est l'organe de conception, d'orientation et de décision sur les objectifs à atteindre selon la mission assignée à la SONAS par le gouvernement, il est composé d'un président et les membres du comité d'administration par un décret présidentiel, l'actuel conseil d'administration a été nommée le 03 août 2005.

II.4.2. Comité de Gestion

C'est l'organe d'exécution, des décisions de conseil d'administration qui a pour rôle d'assurer les affaires courantes de l'entreprise, de prévoir, de coordonner et de contrôler la gestion de la SONAS. Il est composé des cinq membres dont les quatre premiers sont nommés par décret présidentiel, le comité de gestion est composé de la manière suivante :

- Un Président Directeur Général (PDG)

- Un Président Directeur General Adjoint (ADGA)

- Un Administrateur Directeur technique (ADT)

- Un Représentant des travailleurs.

II.4.3. La Direction Générale

Elle chapeaute toutes les autres directions ; c'est celle qui oriente et donne les directives aux autres directions. Il y a trois types de direction ci-après :

- Les directions techniques

- Les directions fonctionnelles

- Les directions provinciales

A) Les Directions Techniques

Elles s'occupent de la souscription c'est-à-dire de l'exploitation des assurances et du règlement des sinistres, elle est subdivisée en six directions chacune de l'une de six assurances que la SONAS vend.

B) Les Directions Fonctionnelles

Elles s'occupent des facteurs humains, matériels et financiers, c'est-à-dire qu'elles s'occupent de tous les facteurs que concourent au bon fonctionnement de la société. Elle s'est subdivisée en huit (8) directions qui sont :

a. La Direction des Ressources Humaines

Elle s'occupe de la gestion des ressources humaines et du recrutement à la retraite.

b. La Direction Administrative et Immobilière

Elle s'occupe de la gestion immobilière comme charroi automobile de la maintenance et de la société.

c. La Direction d'études des Statistiques

Chargée de mener des études d'évaluation pour chaque branche d'assurance sur le marché. Elle a l'exploitation des assurances.

d. La Direction d'Organisation d'Information

Elle s'occupe des études et organisation des structures et des circuits informations de l'entreprise.

e. La Direction d'Inspection

Chargée de contrôle d'opération en rapport avec les instructions en vigueur données par la hiérarchie de l'entreprise et pour l'Etat.

f. La Direction Financière et Comptable

Elle s'occupe de la gestion comptable, financière et budgétaire de l'entreprise.

g. La Direction de Marketing

Elle s'occupe de marketing des assurances, elle voit comment les assurances sont consommées par la population et comment le faire consommer.

h. La Direction Médicale

Elle s'occupe des soins médicaux préventifs et curatifs des agents et de leurs familles.

C) Les Directions Provinciales

Elles s'occupent des exploitations des branches d'assurance des activités techniques et de la gestion du personnel dans les différentes provinces.

a. Direction Provinciale de Kinshasa

Elle a son siège à Kinshasa Limete, elle a autorité sur les succursales de KIKWIT, GEMENA, GBADOLITE, NIOKI, BUMBA, N'DJILI, KINTAMBO, BANDUNDU, MBANDAKA.

b. Direction Provinciale de l'Ouest

Son siège se trouve à BOMA, elle comprend les bureaux de Moanda, Tshela, succursale de Mbanza - Ngungu et Matadi.

c. Direction Provinciale de l'Est

Le siège social se trouve à Goma, elle comprend les succursales de bureaux de Butembo, Isiro, Bukavu, Bunia, Kindu, Beni, Uvira.

d. Direction Provinciale du Sud

Elle a pour siège dans la ville de Lubumbashi et comprend les bureaux de LIKASI, KISANGANI, MBUJI-MAYI, KANANGA, KOLUEZI, KALEMIE, KASUMBA LESA, souscription de KONGOLO, KANSIMBI, KAMINA et BUTA.

Dans le cadre de fonctionnement de chaque direction, nous pouvons retenir qu'une direction est dirigée par une direction, un département par la farde du pouvoir ou chef de département, une division par un chef de division, un service par un chef de section et une agence par un chef d'agence.

Pour la réalisation de sa production, la SONAS utilise trois canaux de vente :

- Le premier canal est constitué des entités de production animées et gérées directement par la SONAS. Celles-ci comprennent : les directions du siège et les agences.

- Le deuxième canal est constitué des courtiers, le rôle de ceux-ci se limite à rechercher les clients, à les convaincre, à souscrire une assurance, à renouveler un contrat arrivé à l'échéance et à percevoir pour le compte de la SONAS ; pour le service rendu, la SONAS leur accorde une commission sur les affaires réalisées selon les branches.

- Le troisième canal comprend le producteur indépendant, leur rôle consiste seulement à rechercher les clients, les convaincre à souscrire une assurance ou à renouveler un contrat et les mettre en contact avec les services de l'entreprise pour la réception des primes, ils sont rémunérés par commission pour les services rendus suivant les instructions en vigueur.

A cet effet, elle dispose de cinq guichets de vente au siège et de plusieurs entités décentralisées appelés « AGENCE » selon le nouvel ordre.

Elle comporte plusieurs agences de représentation à travers la capitale de Kinshasa qui sont : l'agence de Gombe, de Limete, de Bandalungwa, de Ngiri-Ngiri, de Kasa-vubu, de N'djili, de Masina, de Ndolo, de Kintambo, de Delvaux etc.

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"Piètre disciple, qui ne surpasse pas son maitre !"   Léonard de Vinci