II.5. CONDITIONS D'EMBAUCHE
A LA SONAS
Nul ne peut être recruté agent de la SONAS, s'il
ne satisfait pas aux conditions ci-après :
a) Etre de nationalité congolaise ;
b) Etre de bonne conduite et moeurs,
c) Jouir de ses droits civiques et politique ;
d) Avoir dépassé l'âge maximum de 45 ans
à la date d'admission ;
e) Avoir l'aptitude physique indispensable pour la fonction
à exercer ;
f) Etre porteur d'un diplôme d'études
appropriées, d'un certificat reçu pour l'exercice de l'emploi et
éventuellement avoir reçu avec succès les épreuves
d'admission.
Tout recrutement doit avoir pour objet de compléter la
vacance crée dans l'emploi soit par le départ du titulaire soit
pour l'extension des activités de la SONAS nécessitant la
création des postes, le recrutement se fait en tenant compte de la
structure organique générale de la SONAS et des dispositions
budgétaires appropriées.
II.6. ORGANIGRAMME
Direction comptabilité
Direction immobilière
Direction organisation et stat
Direction comptabilité
Directions des services généraux
Direction financière
Direction médicale
Direction recherche et développement
Direction fonctionnelle
Direction indirecte
Direction accident et risques divers
Direction assurance accident
Agence de type C
Agence de type D
Agence de type B
Direction assurance vie
Direction incendie
Direction transport
Direction automobile
Direction technique
Agence de type A
Audit interne
Conseil juridique
Direction Générale
Comité de gestion
Conseil d'administration
Tutelle
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