8.2. Discussion des résultats
8.2.1. La discussion de la méthodologie
Comme toute recherche, notre recherche présente des
limites et des insuffisances.
Le questionnaire aurait été
précédé d'une validation préalable à la
population cible que nos résultats auraient été plus
pertinents.
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Aussi, a été difficile la collecte des
données étant donné que certains employés
montraient une certaine méfiance envers la recherche. Cette situation a
été pour nous un handicap car ayant restreint notre
échantillon. Un nombre élevé de données donnerait
des résultats plus généralisables.
Une autre insuffisance est le caractère limité
des propositions de réponse dans le questionnaire. En effet, ces
propositions se sont uniquement limitées à celles que notre
étude a retenues. Nous n'avons pas prévu d'autres
possibilités de réponse qui s'offrent aux enquêtés.
Aussi, ne sont pas apparus dans le traitement de nos résultats certains
aspects du questionnaire. Ceci relève du fait d'une diversion dans la
quête de l'information ou que leur contenu apparaît implicitement
dans les aspects pris en compte.
8.2.2. Degré de validité des
hypothèses et degré d'atteinte des objectifs
8.2.2.1. Degré de validité des
hypothèses
L'usage de la méthode d'analyse logico
sémantique avec surtout l'utilisation du programme statistique SPSS
12.0, nous a permis de montrer à travers nos résultats qu'il
existe une relation entre l'efficacité du système de
suivi-évaluation à travers un suivi ou non des 4 nivaux du
suivi-évaluation et l'application au travail.
8.2.2.2. Degré d'atteinte des objectifs
Nous pensons, au vue de nos résultats, avoir atteint
l'essentiel de nos objectifs scientifiques. Quant aux objectifs d'application,
ils dépendent pour une bonne part de la diffusion de notre travail et de
la volonté des différents acteurs.
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