6. Subdivision du travail
Le présent ouvrage comporte cinq chapitres traitant
essentiellement de la motivation au travail en ce terme :
1. Chapitre premier consacré aux contours
théoriques ; à l'analyse conceptuelle et la
définition des notions de base en rapport avec le sujet.
2. Chapitre deuxième orienté vers les fondements
du management des ressources humaines.
3. Chapitre troisième quant à lui s'attarde sur
les principales théories de motivation.
4. Chapitre quatrième nous mène vers le terrain
de recherche en présentant les particularités et
spécificités du terminal pétrolier d'Ango Ango.
5. Chapitre cinquième traite de l'enquête
proprement dite, en présentant singulièrement les
résultats de l'étude catégorie par catégorie.
Le tout encadré par une introduction
générale, une conclusion générale et implication
managériale et les annexes.
7. Les difficultés rencontrées
Ce travail ne déroge pas à la
réalité scientifique de rédaction en ce sens que sa
production a connu des nombreuses difficultés d'ordre différent
à savoir :
Ø Difficultés liées aux
finances ;
Ø Difficultés liées à la
documentation : carence des bibliothèques et cyber café de
qualité;
Ø Difficultés liées à la
production : saisie et impression dans une période où
l'énergie électrique se fait rare ;
Ø Difficultés liées à la
récolte des données : réticence des participants vu
la nature du travail dans une entreprise où ce genre de recherche ne
s'est jamais réalisé.
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