Rapport de stage effectué à l'office congolais de contrôle OCC, agence d'Uvira.

• REMERCIRMENT
  
• SIGLES ET ABRAVIATIONS
  
• INTRODUCTION
  
• CHAPITRE PREMIER : PRESENTATION DE L'OFFICE CONGPLAIS DE CONTROLE
  
  • I.1. CADRE JURIDIQUE ET NATURE DE L'OCC
    
  • I.2. BREVE AUTHENTIQUE ET LOCALISATION
    
    • 2.1. AUTHENTICITE DE L'OFFICE CONGOLAIS DE CONTROLE EN BREF
      
    • 2.2.  LOCALISATION DE L'OCC
      
  • I.3. MISSIONS ET OBJECTIFS
    
    • 3.1. MISSIONS
      
    • 3.2. Objectifs de l'OCC
      
  • I.4. FOCTIONNEMEMENT ET STRUCTURE
    
  • 0Organigramme de l'Office Congolais de Contrôle
    
• PRESENTATION DES SERVUICES
  
  • II.1.1. Le Bureau administratif et Economie
    
  • II.1.2. Le bureau Trafic frontalier
    
  • II.1.3 Le bureau Import.
    
  • II .1.4. Poste de Maendeleo
    
  • II.1.5. Poste de Kavimvira-Entrepôt
    
  • II.1.6. Poste de Kavimvira Frontière
    
    • 6.1. Documents les documents ci-après  sont utilisés dans ce poste :
      
  • II.1.7. Détachement de Kalundu
    
    • 7.1. Rôle du Chef de détachement et son adjoint :
      
    • 7.2. Rôle de BEX
      
    • 7.3. Rôle du Chef de BAF
      
    • 7.4 Rôle des inspecteurs de conformité
      
  • II.1.8. Bureau hydrocarbure
    
    • 8.1. Le jaugeage
      
  • II.1.9. Bureau d'échantillonnage
    
  • II.1.10. Bureau médico-social :
    
  • II.1.11. Bureau budget et fiscalité
    
  • II.1.12. Bureau comptabilité
    
  • II.1.13. Service informatique
    
  • II.1.14. Service statistique
    
• Chapitre Deuxième. DEROULEMENT DU STAGE
  
  • II.2. ACTIVITES REALISEES
    
    • II. 2.1. Bureau Administratif
      
    • II. 2.2. Bureau Trafic frontalier
      
    • II. 2.3. Bureau Import
      
    • II. 2.4. Poste de MAENDELEO
      
    • II. 2.5. Poste de KAVIMVIRA ENTREPOT
      
    • II. 2.6. Poste de KAVIMVIRA FRONTIERE
      
    • II. 2.7. Détachement KALUNDU
      
    • II. 2.8. Service Hydrocarbure
      
    • II. 2.9. Bureau Echantillonnage
      
    • II. 2.10. Bureau Médico-Social
      
    • II. 2.11. Bureau Budget et Fiscalité
      
    • II. 2.12. Bureau Comptabilité
      
    • II. 2.13. Service Informatique
      
    • II. 2.14. Service Statistique
      
• CONCLUSION
  
• CRITIQUES
  
  • Critiques Positives (Force et Faiblesse de l'OCC/Agence d'Uvira)
    
  • Suggestions
    
• Les Annexes.
  
• Table de Matières