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Contribution a la prise en compte de la dimension genre dans les reformes des institutions du secteur de la sécurité en Cote d'Ivoire : cas de la gendarmerie nationale


par Judicaël YAPO
Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC) - Master en Management de projets 2015
  

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ANNEXE 3 : Organisation du Ministère en charge de la Défense

ORGANIGRAMME DU MINISTÈRE DE LA DEFENSE

COMMANDEMENT SUPERIEUR

DE LA GENDARMERIE

 
 
 
 
 

MINISTRE

 
 

F--

 

ETAT-MAJOR GÉNÉRAL

 
 
 
 
 
 
 

Services rattachés

Cellules spécialisées

 
 

,141k

03

Direction Générale du Renseignement et de

la Sécurité de la Défense (DGRSD)

· Direction du Renseignement Stratégique

· Direction de la Sécurité et de la Défense

OCTOBRE 2016 I N°2 29

04

Direction Générale des Affaires Stratégiques (DGAS)

· Direction du Développement et des Relations Internationales

· Direction de la Planification et du Suivi

02

Direction Générale des Affaires Logistiques et Techniques (DGATL)

· Direction du Génie

· Direction des Equipements Militaires

· Merlon des Tgémm ssi*aUoris et Système d'lnformatlon

01

Direction

Générale de l'Administration et des Finances (DGAF)

· Otection des Finances

· 0tection de la Législation Militaire

· Direction des Ressources Humaines

· Direction de la Santé et l'Action sociale des Armées

NOUVELLE ORGANISATION DE LA DÉFENSE

104

ANNEXE 4 : Les Institutions du Secteur de la Sécurité en Côte d'Ivoire

105

ANNEXE 5 : Les objectifs spécifiques de LPM au titre de la Gendarmerie Nationale

OBJECTIFS SPECIFIQUES
GENDARMERIE NATIONALE

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Construire sur un même site un Commandement Supérieur intégré de la Gendarmerie Nationale (COSUPGEND) à Abidjan ou à Yamoussoukro

5

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1 500

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Construire 04 Régions (Abidjan, Daloa, Bouaké, Korhogo)

1

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500

500

600

 

Construire 06 Légions (Abengourou, Bondoukou, Man, Odienné, San Pedro, Yamoussoukro)

4

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1

500

1 500

1 500

 

Construire OR Compagnies (Bnuaké camnagne- Bouna, Boundiali, Damné, lssia, Tanda, Tiassalé,

Touba)

2

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500

500

500

500

Construire 12/25 Escadrons (Abengourou, Agboville, Bouna, Divo, Gagnoa, Katiola, San

Pedro, Toule ieu Aboisso, Bassam, Bouaflé, P

Boundiali, Touba, Kong, Odienné, Séguéla, Yamoussoukro, N'Zianouan, Guiglo, Tabou,

Sakassou, Dabou, Fresco, Man, Duékoué)''

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Construire 50 Brigades

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Construire 100 postes de Gendarmerie

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Construire une caserne dc l'üfGN

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Construire le Groupe d'Escadron Blindé (GEB) à Bouaké

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Construire une école de perfectionnement des Officiers de Gendarmerie à Abidjan ou a Daloa

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Construire une caserne pour la Brigade de sécurité et six (06) de la BS dans les 6 légions de Gendarmerie

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250 1 250 1 250

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Construire une brigade au sein du GSP San Pedro

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Construire et equiper une brigade routière

 
 
 
 

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Construire une caserne pour !'Escadron desâ Services d'Honneur (ESH)

 

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Construire un centre de formation commando

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Construire et équiper la brigade cYno hi1e (Abidjan, Bouaké)

 

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Rehabiliter 03 Legion (Abidjan, Bouaké, Daloa)

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Réhabiliter le Groupement de Commandement et

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des Services /GCS

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500 . 5flV {~ y ,·~ w.

Réhabiliter l'école de Gendarmerie d'Abidjan

1

000

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300 ~ F C}x, =et

Extension école de Gendarmerie Toroguh6

1

000

600

 

400 " " r `'L +

Réhabiliter 03 compagnies (Abidjan Sud, Bondoukou, Katiola)

1200

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106

Réhabiliter 13 escadrons (Abidjan:02, Aboisso, Bondoukou, Bouaké, Daloa, Damné, Daoukro, Korhogo, Man, Odicnné, Soubré, Touba)

13 000

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4 000

4 000

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Réhabiliter 55 Brigades

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1 000

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S 0Ô0:

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Réhabiliter 22 brigades casernes

14 789

 

2000

2 000

5 000

5 789

Réhabiliter le GSP Abidjan, GSP San Pedro, GSA

600

 

200

200

200

 
 
 
 
 
 
 
 

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10 312

Matériels roulants

48 615

0

14 233

12 383

 

17 500

 

6 860

5 968

4 672

 

Acquérir 125 Véhicules Transport Troupes

4 375

 

1 243

875

875

1 382

Acquérir 10 Véhicules avant blindé (VAB) et 10 RG 12

5 000

 

1 250

1 250

1 250

1 250

Acquérir 1500 Motos

7 750

 

1930

1930

1930

1960

1300 AP + lot de pièces de rechange)

Acquérir 200 Motos d'escorte (YAMAHA FJRY'

6 600

 

1 000

1000

1 600

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Acquérir 10 Engins blindés

6 800

 

1 360

1 360

1 360

2 720

Acquérir 10 Véhicules spécifiques UIGN

390

 

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Acquérir un Camion porteur

200

 

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Aéronefs-Embarcations

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Informatique-Trans

7 575

0

1 468

1390

1 686

3 031

Acquérir du matériel informatique (conception)

2 000

 

400

400

400

800

Acquérir du matériel de Télécom

3 354

 

671

671

671

1 341

Acquérir des matériels Radio et téléphones fixes

2 221

 

397

319

615

890

Autres équipements

28 074

0

5 657

7128

7 628

7 663

Acquérir du matériel de maintenance auto

6 033

 

1 500

1 500

1 500

1 533

Entretien - Réparation

440

 

110

110

110

110

Acquérir du matériel de maintenance moto

386

 

96

96

96

98

Acquérir 30 matériels Optique UIGN

29

 

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Acquérir 194 768 Treillis

7 791

 

1948

1 948

1948

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Acquérir 97.384 paires de Rangers

3 895

 

974

974

974

n: 4:4

Acquérir du matériel spécifique de maintien de l'ordre et un village de maintien de r ordre (citerne d'eau, cibles d'exercice, grenades lacrymogènes, menottes, boucliers, matraques, bâtons télescopiques...)

7 000

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2 000

2 500

2 500

Mise en place d'un laboratoire de Police scientifique au Profit de la Section Recherches

1 500

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1 000

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Mise en place d'un système de sécurité

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électronique

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500

500

Armements

9 247

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1 142

1 600

1 500

5 005

Acquérir 100 Armes de poing UIGN

 
 

50'7.
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Acquérir 100 Armes d'épaule UIGN

173

 

73

 

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Acquérir 10 Sniping et contre sniping U1GN

 
 

19

 
 
 

Acquérir 15 007 armes

9 005

 

1 000

1 500

1500

5 005

TOTAL MERI ,NI.E

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600

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5Q

107

TABLE DES MATIERES

SOMMAIRE 1

DEDICACE 2

REMERCIEMENTS 3

SIGLES ET ACRONYMES 4

LISTE DES TABLEAUX 6

LISTE DES FIGURES 7

INTRODUCTION 8

PREMIERE PARTIE: FONDEMENTS THEORIQUES ET METHODOLOGIQUES

DE L'ETUDE 10

CHAPITRE 1 : FONDEMENTS THEORIQUES DE L'ETUDE 11

I.1. JUSTIFICATION DU CHOIX DU SUJET 11

I-1-1. Pertinence professionnelle 11

I-1-2. Pertinence sociale 11

I-1-3. Pertinence scientifique 12

I-2. PROBLEMATIQUE 12

I-3. HYPOTHESE 16

I-4. OBJECTIFS DE L'ETUDE 16

I-4-1. Objectif général 16

I-4-2. Objectifs spécifiques 16

I-5. REVUE CRITIQUE DE LA LITTERATURE 17
I-5-1. Principes de la prise en compte de la dimension Genre dans les réformes

des institutions du secteur de la sécurité 17

I-5-2. Critères des principes de prise en compte du Genre dans les ISS 20

I-5-3. Obstacles dans l'application de la prise en compte de la dimension Genre 23

I-6. CHAMP DE REFERENCE CONCEPTUELLE ET THEORIQUE 25

I-6-1. Champ de référence conceptuelle 25

I-6-1-1. Genre 25

I-6-1-2. Sexospécificités 26

I-6-1-3. Intégration ou prise en compte de la dimension du Genre 27

I-6-1-4. Réforme des institutions du secteur de la sécurité 28

I-6-1-4-1. Réforme 28

108

I-6-1-4-2. Sécurité 29

I-6-1-4-3. Secteur de la sécurité » 30

I-6-1-4-4. Institutions du Secteur de la Sécurité (ISS) 31

I-6-1-4-5. Réforme du Secteur de la Sécurité (RSS) 31

I-6-1-4-6. Réforme des Institutions du Secteur de la Sécurité 31

I-6-1-5. Efficience 32

I-6-1-6. Politique d'emploi 33

I-6-1-7. Evaluation 33

I-6-1-8. Obstacles 34

I-6-2. Champ de référence théorique 34

I-6-2-1. Théorie du changement 34

CHAPITRE 2 : APPROCHE METHODOLOGIQUE DE L'ETUDE 36

II-1. DELIMITATION DU CHAMP D'ETUDE 36

II-1-1. Champ géographique de l'étude 36

II-1-1-1. Le Commandement Supérieur de la Gendarmerie 36

Nationale (CSGN) 36

II-1-1-2. Les Commandements territoriaux de la Gendarmerie 36

Nationale 36

II-1-2. Champ social de l'étude 38

II-2. LES TECHNIQUES DE COLLECTE DES DONNEES 39

II-2-1. La recherche documentaire 39

II-2-2. L'observation 41

II-2-3. L'entretien 41

II-3. LES INSTRUMENTS D'INVESTIGATION OU DE COLLECTE DES DONNEES 43

II-3-1. Le guide d'entretien 43

II-4. LES PHASES DE L'ENQUETE 45

II-4-1. Les visites exploratoires 45

II-4-2. La pré-enquête 45

II-4-3. L'enquête 45

II-5. POPULATION ENQUETEE 46

II-6. APPROCHE D'ANALYSE 47

II-7. DIFFICULTES RENCONTREES 49

109

DEUXIEME PARTIE : PRESENTATION DE LA GENDARMERIE NATIONALE... 51

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"Je ne pense pas qu'un écrivain puisse avoir de profondes assises s'il n'a pas ressenti avec amertume les injustices de la société ou il vit"   Thomas Lanier dit Tennessie Williams